.
Resort Leaders
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
Jaka była Twoja motywacja do zgłoszenia się w programie?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
W celu zarobkowym
W celu poznania nowych ludzi
W celu łatwego i tańszego podróżowania po USA
W celu zdobycia doświadczenia
W celu poprawienia języka angielskiego
2
Jak oceniasz jakość organizacji procesu rekrutacyjnego?
Skala 1-5, gdzie 1 – bardzo niska, 5 – bardzo wysoka
1
2
3
4
5
3
Jak oceniasz jakość zakwaterowania zapewnionego przez organizatorów?
(Skala 1-5, gdzie 1 – bardzo niska, 5 – bardzo wysoka)
1
2
3
4
5
4
Jak oceniasz jakość oferowanego wyżywienia podczas programu?
(Skala 1-5, gdzie 1 – bardzo niska, 5 – bardzo wysoka)
1
2
3
4
5
5
Jak oceniasz jakość komunikacji z organizatorami przed i w trakcie wyjazdu?
(Skala 1-5, gdzie 1 – bardzo niska, 5 – bardzo wysoka)
1
2
3
4
5
6
Jak oceniasz jakość szkoleń i przygotowania do pracy oferowanych przez organizatorów?
(Skala 1-5, gdzie 1 – bardzo niska, 5 – bardzo wysoka)
1
2
3
4
5
7
Jak oceniasz jakość warunków pracy w miejscu zatrudnienia?
(Skala 1-5, gdzie 1 – bardzo niska, 5 – bardzo wysoka)
1
2
3
4
5
8
Czy ogólna jakość programu spełniła Twoje oczekiwania?
(Skala 1-5, gdzie 1 – bardzo niska, 5 – bardzo wysoka)
1
2
3
4
5
9
Jak oceniasz różnorodność ofert pracy dostępnych w ramach programu?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo duża
Duża
Średnia
Mała
Bardzo mała
10
Czy miałeś/-aś możliwość wyboru różnych stanowisk pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak, duży wybór
Tak, ale wybór był ograniczony
Nie, przydzielono mi stanowisko bez możliwości wyboru
11
Czy program umożliwia uczestnikom zdobycie doświadczenia w różnych branżach?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
12
Czy motywowały Cię oferowane w programie dodatkowe aktywności poza pracą (np. wycieczki, kursy)
Wybierz jedną odpowiedź
Tak, w dużej liczbie
Tak, ale w ograniczonej liczbie
Nie, nic takiego nie było oferowane
13
Czy relacje z ludźmi różnych kultur z różnych części świata wpływały na Ciebie motywująco?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
Nie wiem
14
Czy program Camp America/Resort Leaders cieszy się dobrą opinią wśród studentów?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
Nie wiem
15
Jak oceniasz renomę pracodawców współpracujących z programem?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo wysoką
Wysoką
Średnią
Niską
Bardzo niską
16
Czy udział w programie zwiększył Twoje szanse na lepszą pracę w przyszłości?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
17
Czy Twoim zdaniem pracodawcy w Polsce cenią doświadczenie zdobyte w Camp America/Resort Leaders?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak, bardzo
Tak, ale w ograniczonym stopniu
Nie wiem
Raczej nie
Zdecydowanie nie
18
Czy Twoi znajomi/rodzina uważają udział w programie za prestiżowy?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
19
Czy polecił(a)byś ten program innym studentom ze względu na jego prestiż?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak, zdecydowanie
Tak, ale z pewnymi zastrzeżeniami
Nie wiem
Raczej nie
Zdecydowanie nie
20
Czy przed wyjazdem miałeś/-aś wrażenie, że program zapewni prestiżowe doświadczenie?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak, zdecydowanie
Tak, ale nie byłem/-am pewien
Nie wiem
Nie bardzo
Zdecydowanie nie
21
Czy program jest rozpoznawalny na rynku pracy w Twojej branży?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak, bardzo
Tak, ale nie wszędzie
Nie wiem
Raczej nie
Zdecydowanie nie
22
Czy uważasz, że Camp America/Resort Leaders to program o wysokim prestiżu?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
23
Czy podczas rekrutacji stosowano nowoczesne narzędzia (np. wideorozmowy, aplikacje online)?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
24
Czy zakwaterowanie posiadało nowoczesne udogodnienia?
Wybierz jedną odpowiedź
Klimatyzacje
Dostęp do wi-fi
Lodówka z kostkarką
Bidet wraz z toaletą
Inna (proszę określić)
25
Czy wykorzystywane są dodatkowe narzędzia w komunikacji będąc w USA?
Wybierz jedną odpowiedź
Translator
Skype z tłumaczem na żywo
Inna (proszę określić)
26
Czy ambasada wykorzystuje nowoczesne narzędzia do pozyskiwania wizy pracowniczej?
Wybierz jedną odpowiedź
Online
Papierowe
Zdalne uzyskanie (osoba powracająca)
27
Czy program udostępnił Ci nowoczesne narzędzia do komunikacji z innymi uczestnikami i dyrektorami?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak, aplikacja/forum online
Tak, ale tylko podstawowe środki (np. grupy na WhatsApp)
Nie, komunikacja była utrudniona
28
Jakie nowoczesne narzędzia otrzymałeś/-aś do pracy?
29
Proszę ocenić poniższe pytania/stwierdzenia.
Skala 1 - najniższa 5 - najwyższa
1
2
3
4
5
Czy w oparciu o ten program rozwinąłeś/-aś w sobie energiczność, zwinność, rzutkość?
Nauczyłem się radzić sobie ze wszystkim.
Nauczyłem się by starannym, pracowitym.
Wypracowałem sobie zamiłowanie do pracy, stałem się bardziej cierpliwy i wytrwały w dążeniu do czegoś.
W oparciu o wyjazd nauczyłem się dokładnie odtwarzać różne czynności.
Nauczyłem się być niezawodnym i solidnym.
Czy do osiągnięcia celu w pracy nauczyłeś się grać na zwłokę (jeżeli było to potrzebne)?
Nauczyłem/-am się przewidywać różne działania.
30
Proszę ocenić poniższe pytania/stwierdzenia.
Kryterium skuteczności
Skuteczne
Częściowo skuteczne
Nieskuteczne
Obojętne
Przeciw skuteczne
Oceń oczekiwania związane z zarobkami?
Czy spełnił się twój "amerykański sen" o USA?
Na ile skuteczne jest zdobyte doświadczenie podczas udziału w programie?
Podwyższenie kwalifikacji językowych.
Poznanie ludzi narodowości i światowej.
31
Proszę ocenić poniższe stwierdzenie.
Kryterium prostoty działania
Bardzo proste
Proste
Uśrednione
Złożone
Bardzo złożone
Czynności wykonywane w pracy typu kontakt z klientem, gościmy, kontakt interpersonalny.
32
Proszę ocenić poniższe pytania.
Kryterium ekonomiczności
Bardzo ekonomiczne
Raczej ekonomiczne
Średnio ekonomiczne
Mało ekonomiczne
Nieekonomiczne
Czy koszt udziału w programie był adekwatny do korzyści programowych?
Czy Twoje zarobki pokryły koszty życia w USA?
Czy zakwaterowanie było warte swojej ceny?
Czy miałeś/-aś możliwość oszczędzania?
Czy wyjazd był finansów opłacalny?
33
Proszę ocenić poniższe pytania.
Kryterium korzystności
Bardzo korzystne
Raczej korzystne
Średnio korzystne
Mało korzystne
Niekorzystne
Czy udział w programie przyniósł Ci korzyści zawodowe?
Czy zdobyte umiejętności przydadzą Ci się w przyszłości?
Czy program był dobrą inwestycją w Twoją karierę?
Czy poprawiłeś/-aś swoją znajomość języka angielskiego?
Czy pobyt w USA był dla Ciebie korzystny?
34
Proszę ocenić poniższe pytania.
Kryterium trwałości
Bardzo trwałe
Raczej trwałe
Średnio trwałe
Mało trwałe
Nietrwałe
Czy doświadczenia zdobyte w programie będą miały długotrwały wpływ na Twoją karierę?
Czy nawiązałeś/-aś trwałe znajomości?
Czy zdobyte umiejętności będą przydatne w przyszłości?
Czy program miał długoterminowy wpływ na Twoje podejście do pracy?
Czy Twoja decyzja o udziale w programie była słuszna z perspektywy czasu?
35
Czy oprócz oczekiwanych celów (zarobek, podróże, znajomości), osiągnęła Pani/Pan inne cele dodatkowe niezamierzone np. pojechałam do USA w celu zarobkowym, ale poznałam partnera życia?
36
Wiek
Wybierz jedną odpowiedź
18-19
20-22
23-25
Powyżej 25 lat
37
Płeć
Wybierz jedną odpowiedź
Kobieta
Mężczyzna
38
Miejsce zamieszkania
Wybierz jedną odpowiedź
Wieś
Miasto do 50 tys. mieszkańców
Miasto 51 – 150 tys. mieszkańców
Miasto powyżej 150 tys. mieszkańców
39
Aktualna sytuacja
Wybierz jedną odpowiedź
Studiuję
Pracuję
Jestem studentem i pracuję
40
Kierunek studiów
41
Nazwa uczelni
42
Skąd dowiedziałeś/aś się o programie Work and Travel?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Rodzina
Znajomi
Uczelnia
Social media
Inna (proszę określić)
43
Ile razy uczestniczyłeś/aś w programie?
Wybierz jedną odpowiedź
1
2
3
4
Inna (proszę określić)
44
Jakie stanowisko zajmowałeś/-aś?
Wyślij
Stwórz ankietę
Dziękujemy za poświęcony czas i udzielone odpowiedzi.
Udostępnij ankietę i pomóż uzyskać więcej odpowiedzi.
Wypełnij ponownie