Werkgeversenquête Werkcentrum

Beste werkgever,

We zijn erg benieuwd naar jouw mening over de diensten van het Werkcentrum Zaanstreek-Waterland. Hoe kunnen we onze dienstverlening aan werkgevers verder verbeteren? Het doel is om onze diensten beter aan te laten sluiten op jullie wensen.

Deelname is anoniem. Het invullen duurt enkele minuten.

Vul de enquête a.u.b. vóór 1 december in.

Alvast bedankt!

Beveiligd

Survio

Werkgeversenquête Werkcentrum

Ben je bekend met de dienstverlening van het Werkcentrum?

Selecteer één antwoord

Ja, ik heb gebruik gemaakt van één of meerdere diensten

Ja, maar ik heb nog geen gebruik gemaakt van jullie diensten

Nee, ik ben nog niet bekend met jullie diensten

Hoe beoordeel je onze dienstverlening?

Op een schaal van 1 tot 5 (1 = zeer negatief, 5 = zeer positief). Indien je niet bekend bent met onze dienstverlening kun je deze vraag overslaan.

Hoe beoordeel je onderstaande diensten van het Werkcentrum?

Kies één antwoord per rij. Kies voor niet van toepassing (N.v.t) indien je niet bekend bent met deze dienst. Indien je met geen één dienst van ons bekend bent kun je deze vraag overslaan.

GoedVoldoendeSlechtN.v.t.

Ondersteuning bij werving en selectie

Opleiding en ontwikkeling van personeel

Advies over wetgeving, regelingen en subsidies

Organisatie van evenementen en bijeenkomsten

Opzetten van leerwerk- of voorschakeltrajecten

Plaatsen van vacatures in de Vacaturekrant

Als wij komend jaar één nieuwe dienst voor werkgevers ontwikkelen, welke dienst zou dat moeten zijn?

Open antwoord

Werkgeversenquête Werkcentrum

Over welke onderwerpen ontvang je graag informatie?

Kies één of meer antwoorden

Tips en tricks voor werkgevers

Opleiden en ontwikkelen personeel (Leven Lang Ontwikkelen)

Maatschappelijk verantwoord / inclusief ondernemen

Skillsgericht werven / jobcarving

Subsidies en regelingen (werkgeversinstrumenten)

Arbeidsmarktnieuws (trends, AI etc.)

Verhalen uit de praktijk

Evenementen

Ouderen 50+

Doelgroepindicatie / Banenafspraak

Anderstaligen (asielzoekers, vluchtelingen, statushouders, arbeidsmigranten)

Anders, namelijk:

Hoe ontvang je informatie het liefst?

Kies één of meer antwoorden

Persoonlijk, via een werkgeversadviseur

Via de website van het Werkcentrum

Via de digitale nieuwsbrief

Via social media (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube)

Tijdens fysieke evenementen / bijeenkomsten

Tijdens online bijeenkomsten / seminars

Anders, namelijk:

Als je morgen een vraag hebt over personeel, scholing, regelingen of ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, waar ga je dan als eerste naartoe?

Kies 1 antwoord

Werkcentrum

Gemeente

UWV

Brancheorganisatie

SBB

Werkom

Accountant

HR-adviseur

Uitzendbureau

Google

Eigen netwerk

Anders, namelijk:

Werkgeversenquête Werkcentrum

Stellingen

In hoeverre ben je het met onderstaande stellingen eens?

Zeer mee oneensOneensNeutraalEensZeer mee eens

Taalverschillen vormen voor mij een drempel bij het aannemen van anderstalig personeel.

Met de juiste ondersteuning (bv. van een taaldocent) sta ik open voor het aannemen van anderstalig personeel.

Ik vind het lastig om mijn vacatures en/of werkzaamheden aan te passen (jobcarving) aan mensen met een beperking.

Met de juiste ondersteuning (bv. van een jobcoach), sta ik open voor het aannemen van mensen met een beperking

Ik heb binnen mijn organisatie onvoldoende tijd, capaciteit en/of knowhow om personeel (om) te scholen.

Met de juiste ondersteuning (bv. leertrajecten, financiering, deelcertificaten), sta ik open voor het (om-)scholen van personeel.

Ik heb liever één contactpersoon namens alle organisaties binnen het Werkcentrum, dan meerdere contactpersonen.

Wil je jouw keuzes bij de vorige stellingen toelichten?

Open antwoord Indien je geen toelichting wilt geven kun je deze vraag overslaan.

Welke ontwikkelingen verwacht je de komende twee jaar binnen je organisatie en/of sector?

Open antwoord

Heb je nog tips om onze dienstverlening aan werkgevers te verbeteren? Of wil je nog een toelichting geven op bepaalde antwoorden die je hebt gegeven? Gebruik hiervoor onderstaande open veld.

Open antwoord

Bedankt voor het invullen van deze enquête!