.
360 graden feedbacl
Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.
Beginnen
Beveiligd
Survio
Maak een enquête
1
Wat is je naam?
2
Luister ik goed naar anderen?
Kies één of meer antwoorden
Ja, Marit luistert altijd goed naar andere
Ja, Marit kan goed naar anderen luisteren, alleen heeft wel altijd een mening
Nee, Marit luistert niet naar anderen en praat overal doorheen.
Soms, Marit luistert soms wel naar andere maar soms ook niet
3
Hoe creatief ben ik?
4
Pak ik feedback goed op?
Ja, Marit luistert aandachtig naar feedback en probeer het direct toe te passen om haar zelf te verbeteren.
Ja, Marit neemt feedback meestal goed in me op, maar het kan soms even duren voordat ik het volledig verwerk.
Marit vind het moeilijk om feedback direct te accepteren, maar ze probeert er later over na te denken en ervan te leren.
Nee, Marit voelt zich vaak defensief of ongemakkelijk wanneer ze feedback ontvangt, en het kost haar tijd om het te verwerken.
5
Hoe zou je mijn vermogen om samen te werken met anderen beoordelen?
Kies één of meer antwoorden
Marit werkt meestal goed samen met anderen, maar soms kan ze wat terughoudend en haar eigen standpunt te veel doordrukken.
Marit werkt zeer goed samen met anderen, ze is altijd bereid om te helpen en open voor samenwerking.
Marit werkt af en toe goed samen met anderen, maar ze vind het soms moeilijk om mijn ideeën te delen of anderen te begrijpen.
Marit heeft moeite met samenwerking, vooral wanneer er conflicten zijn of wanneer ze het er niet mee eens is met anderen.
6
Hoe zou je mijn communicatievaardigheden beoordelen?
Kies één antwoord
Marit communicatie is duidelijk, beknopt en effectief; ze kan goed met iedereen in gesprek gaan.
Marit heeft soms moeite met het duidelijk overbrengen van haar ideeën, vooral in lastige of stressvolle situaties.
Marit communicatie is over het algemeen goed, maar soms kan ze het duidelijker of bondiger maken.
Marit haar communicatie is vaak onduidelijk of verwarrend, waardoor ze soms misverstanden veroorzaak.
7
Hoe zou je mij omschrijven ( kies 3 eigenschappen )
Kies één of meer antwoorden
rustig
vriendelijk
eerlijk
duidelijk
ongeduldig
stress bestendig
gedreven
gevoelig
leiderschap
betrouwbaar
behulpzaam
empathisch
georganiseerd
hardwerkend
onzeker
8
Hoe zou je mijn besluitvaardigheid beoordelen?
Kies één antwoord
Marit denkt even na over keuzes er komt er later op terug
Marit heeft moeite met keuzes maken en doet er lang over
Marit neemt snel en effectief beslissingen, zelfs in lastige situaties.
Marit neemt te snel beslissingen, waardoor er verkeerde keuzes worden gemaakt
9
Hoe goed ben ik in het nemen van initiatief?
Kies één antwoord
Marit neemt veel initiatief en is altijd proactief bezig met haar werk.
Marit neemt veel initiatief, maar soms wacht ze wel af
Marit neemt meestal geen initiatief tenzij het noodzakelijk is
Ze wacht altijd af en neemt nooit initiatief
10
Hoe empathisch ben ik?
Kies één antwoord
Ik ben zeer empathisch en begrijp altijd de gevoelens van anderen.
Ik ben redelijk empathisch, maar soms begrijp ik niet altijd wat anderen voelen.
Ik ben niet altijd empathisch en heb soms moeite met het begrijpen van de emoties van anderen.
Ik ben vaak ongevoelig en heb weinig begrip voor de gevoelens van anderen.
11
Hoe zie je mij bij deadlines behalen?
Kies één antwoord
Ik ben altijd op tijd met mijn werk en zorg ervoor dat ik deadlines haal, zelfs als er veel druk is.
Ik haal meestal mijn deadlines en kan goed omgaan met tijdsdruk, maar soms stel ik het werk uit.
Ik heb moeite met het halen van deadlines en stel vaak werk uit tot het laatste moment.
Ik kom regelmatig in tijdsproblemen en haal vaak mijn deadlines niet.
Versturen
Enquête maken