.

JAK SI LÉPE POROZUMĚT VE FIRMĚ

Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.

Zabezpečeno
1

Jak bys ohodnotil interní komunikaci ve firmě (uvnitř firmy) obecně?

Informace týkající se nového zaměstnance, změny vedení, investic apod.
2

Máš pocit, že víš, co se aktuálně děje ve firmě?

Vyberte jednu odpověď
3

Cítíš, že vedení s tebou sdílí důležité informace týkající se chodu firmy, plánů a směřování?

Vyberte jednu odpověď
4

Když ve firmě dojde ke změně, dozvíš se to:

Např. nový projekt, změna organizace, nový zaměstnanec
5

Máš dostatek informací od vedení firmy (tvého vedoucího), které potřebuješ pro svou práci?

Vyberte jednu odpověď
6

Které informace ti od vedení (tvého vedoucího) nejčastěji chybí?

Výsledky firmy, personální změny, cíle, zpětná vazba, rozdělení odpovědností apod.
7

Jakou formou bys uvítal/a informace od vedení?

např. pravidelný email, newsletter, pravidelná celofiremní setkání, předání informací od tvého vedoucího, jiné?
8

Když potřebuješ informaci k práci, koho se obvykle ptáš?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
9

Funguje podle tebe komunikace mezi jednotlivými odděleními dobře?

Vyberte jednu odpověď
10

S kterými odděleními je komunikace podle tebe nejslabší?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
11

Co je podle tebe hlavní příčinou problémů v mezitýmové komunikaci?

12

V čem konkrétně selhává komunikace mezi tvým týmem a tímto oddělením?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
13

Máš konkrétní příklad špatně zvládnuté interní komunikace?

14

Který z těchto kanálů považuješ za nejefektivnější pro každodenní komunikaci?

Vyberte jednu odpověď
15

Dochází na poradách k jasnému předávání úkolů a odpovědností?

Vyberte jednu odpověď
16

Jak bys popsal/a kulturu komunikace ve firmě jedním slovem?

17

Máš prostor vyjádřit svůj názor a být vyslyšen/a?

Vyberte jednu odpověď
18

Máš zkušenost, že když upozorníš na problém, někdo to opravdu řeší?

Vyberte jednu odpověď
19

Co konkrétně bys navrhl/a zlepšit v oblasti každodenní komunikace ve firmě?

Více krátkých porad, sdílení dokumentů, jasnější zápisy ...?
20

Existuje konkrétní člověk, tým nebo situace, kde podle tebe komunikace funguje výborně? Co si z toho může firma vzít?

Uveď konkrétní příklad.
21

Je něco, co bys vedení firmy rád/a vzkázal/a ohledně komunikace?

22

Líbí se ti forma dotazníku pro rychlou zpětnou vazbu na konkrétní téma?

Vyberte jednu odpověď