.

Motywacja pracowników doświadczonych

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
1

Czy preferujesz dodatkowe szkolenia?

Wybierz jedną opcję
2

Oceń swoją motywację od 1 do 10

Oceń swoją motywację skali od 1 do 10, gdzie 1 oznacza brak motywacji, a 10 - bardzo wysoką motywację
3

Jakie elementy motywują Cię do pracy?

Napisz krótko, co najbardziej motywuje Cię do pracy
4

Czy jesteś zainteresowany udziałem w programie mentorstwa?

Wybierz jedną opcję
5

Jak oceniasz swoje relacje z przełożonymi?

Oceń swoje relacje z przełożonymi używając skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza bardzo słabe relacje, a 5 - bardzo dobre relacje
6

Czy doceniasz uznania za swoją pracę?

Wybierz jedną opcję
7

Co według Ciebie powinno być zmienione w firmie, aby poprawić motywację pracowników?

Napisz krótko, co Twoim zdaniem należy zmienić, aby zwiększyć motywację pracowników
8

Czy udział w projektach specjalnych motywuje Cię do działania?

Wybierz jedną opcję
9

Czy chciałbyś brać udział w programie rozwoju zawodowego?

Wybierz jedną opcję
10

Jak często otrzymujesz informacje zwrotne na temat swojej pracy?

Oceń częstotliwość otrzymywania informacji zwrotnych używając skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza rzadko, a 5 - bardzo często