Новый сотрудник

• Любые ситуации в прошлом (даже по сути неприятные) интерпретирует в позитивном ключе • Не унывает • Много улыбается • Общительный • С чувством юмора

• Поставленная речь, глубокий словарный запас, энергия в голосе. • Выражается ясно, так, что его легко можно понять. • Смотрит на собеседника при разговоре. • Позволяет людям закончить их высказывание, не прерывая их. • Умеет отстаивать свою точку зрения • Быстро находит контакт, выстраивает отношения, вызывает доверие. • Представляет различные аргументы в поддержку своей позиции.

• Даже находясь под давлением, добивается высокого качества работы. • Сохраняет спокойствие и трезвый ум во время «шторма». • Не расстраивается, если что то не получается. • Считает, что важна последовательность действий и порядок, даже в условиях давления.

• Подходит к выполнению сложных заданий с убеждением: «Я могу это сделать» • Уверен в своей способности достигать цели • Вселяет уверенность в себе. • Не сдается, доказывает свою точку зрения (в рамках этики и ситуации)

• Возможность изучить новое воспринимает с позитивом, а не с тяжестью и грустью. • Открыт к обратной связи • Ищет глубинные причины успехов и неудач • Стремится к профессиональному и личностному развитию • Знает чего хочет достичь в жизни

• Правильно применяет изученный материал • Материал адаптировал к конкретной ситуации • Продемонстрировал использование изученного материала в предложенной ситуации

• Выполнил анализ своей текущей деятельности • Описал правильный алгоритм действий на подобные ситуации в будущем • На конкретном примере продемонстрировал следование этому алгоритму

• Вызывается помочь другим без просьб • С удовольствием проявляет инициативу • Самостоятельно действует, когда это необходимо • Старается сделать больше, когда это необходимо или возможно

• Продемонстрировал способность выходить за рамки собственного опыта • Предложил несколько вариантов решения • Продемонстрировал умение выходить за обозначенные рамки задачи • Продемонстрировал способность рассматривать ситуацию с разных сторон

Субъективная оценка

Неуважение к коллегам, неумение общаться, высокомерие, убежденность в том, что все вокруг не профессионалы. Сплетничает. думает, что самый умный.