.

Ankieta Oceny Pracy Kierownika Magazynu

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony

Drodzy Magazynierzy,

Zwracam się do Was z prośbą o ocenę mojej pracy jako Waszego kierownika. Wasze szczere odpowiedzi pomogą mi zrozumieć, co już działa dobrze, a co możemy jeszcze poprawić. Dziękuję za Wasz czas i zaangażowanie.

1. Jak oceniasz dotychczasowe osiągnięcia naszego zespołu magazynowego pod moim kierownictwem?

Wybierz jedną odpowiedź

2. Jak oceniasz efektywność naszej pracy? Czy są obszary, które Twoim zdaniem wymagają poprawy?

Wybierz jedną odpowiedź

3. Jak oceniasz jakość współpracy między magazynierami?

Wybierz jedną odpowiedź

4. Jak oceniasz jakość współpracy między mną a Wami?

Wybierz jedną odpowiedź

5. Jak oceniasz moją komunikację z zespołem? Czy informacje są przekazywane jasno i terminowo?

Wybierz jedną odpowiedź

6. Twoje sugestie i uwagi:

- Czy są inne aspekty mojej pracy, które chciałbyś ocenić lub na które chciałbyś zwrócić uwagę?



- Czy są inne sugestie dotyczące organizacji pracy magazynu, które chciałbyś przedstawić?

7. Jak oceniasz moje umiejętności zarządzania zespołem w sytuacjach kryzysowych?

Wybierz jedną odpowiedź

8. Czy czujesz, że moja praca motywuje zespół do lepszych wyników?

Wybierz jedną odpowiedź

9. Jak oceniasz moje umiejętności delegowania zadań?

Wybierz jedną odpowiedź

10. Jak oceniasz efektywność moich procesów planowania i organizacji pracy magazynu?

Wybierz jedną odpowiedź

11. Jakie zmiany w procedurach magazynowych uważasz za konieczne, aby poprawić wydajność pracy?

Wybierz jedną odpowiedź

12. Jak oceniasz moje podejście do rozwiązywania problemów i eliminowania przeszkód?

Wybierz jedną odpowiedź

13. Czy masz możliwość regularnego wyrażania swojego zdania i zgłaszania problemów?

Wybierz jedną odpowiedź

14. Jak oceniasz moją reakcję na zgłaszane problemy?

Wybierz jedną odpowiedź

Chciałabym serdecznie podziękować za poświęcenie czasu na wypełnienie mojej ankiety oceny pracy. Wasze szczere i konstruktywne odpowiedzi są niezwykle cenne i stanowią fundament dla dalszego doskonalenia mojej pracy w magazynie.

Dzięki Waszym uwagom będziemy mogli lepiej zrozumieć, jakie aspekty naszej działalności funkcjonują dobrze, a w jakich obszarach możemy jeszcze poprawić naszą efektywność i współpracę. Wasze opinie pomogą mi jako kierownikowi skuteczniej zarządzać zespołem, a także umożliwią wprowadzenie niezbędnych usprawnień w naszej pracy.

Naszym celem jest nieustanne dążenie do poprawy jakości naszej pracy i stworzenie środowiska, w którym każdy z Was będzie mógł realizować swoje zadania w sposób najbardziej efektywny i satysfakcjonujący. Wasze sugestie są dla mnie bardzo ważne i będę je uwzględniać w moich przyszłych planach.

Dziękuję jeszcze raz za Wasze zaangażowanie i szczerość. Razem możemy osiągnąć jeszcze lepsze wyniki i stworzyć doskonałe miejsce pracy.

Z poważaniem,

[Podpis]