Dag collega's,
Als student van de opleiding Register Case- en Care Management (RCCM) aan Avans+, voer ik een portfolio-opdracht uit voor ZuidZorg: het opstellen van een beleidsadvies om ons verzuimbeleid toekomstbestendig te maken. Jullie input als leidinggevende is daarbij onmisbaar!
De analyse laat zien dat de gemiddelde verzuimduur (35,43 dagen) bij ZuidZorg te hoog is. De sleutel tot het reduceren van de verzuimkosten en het bereiken van het doel (VP naar 8,5% eind 2026) ligt mogelijk bij het versterken van de regie in de eerste zes weken.
In het hybride eigen regiemodel spelen jullie een doorslaggevende rol. Het doel van deze korte enquête is dan ook om jullie rolbeleving, competenties en de ervaren prioriteit in de praktijk te meten. De resultaten zijn de basis voor de concrete, tactische aanbevelingen die ik in mijn advies zal doen (denk aan gerichte interne verzuimtrainingen en de herinrichting van de providerboog).
Ik vraag jullie om de volgende stellingen te beoordelen op een schaal van 1 (Helemaal oneens) tot 5 (Helemaal eens). Het invullen kost u slechts enkele minuten.
Ik ben jullie nu al dankbaar voor jullie bijdrage aan mijn beleidsadvies,