.

Konflikter på arbetsplatser

Hej!

Vi är tre studenter som studerar Personal och Arbetsliv med inriktning psykologi på Linnéuniversitetet i Växjö. Vi skriver just nu vår kandidatuppsats inom psykologi och syftet med vår studie är att undersöka konflikter i arbetslivet. Det är helt frivilligt att delta i undersökningen och man får lov att avbryta deltagandet när man vill utan att ange något skäl. Vi kommer endast att använda svaren för denna studie och kommer ej att dela informationen med andra. Du är helt anonym som deltagare. Det finns en möjlighet för återkoppling av studien efter våran uppsats är färdig. Då kan man maila fk222gw@student.lnu.se för att få ta del av vår uppsats.

Säkrad
1

Kön

Välj ett svar
2

Ålder

3

Hur många år har du arbetat på arbetsplatsen?

Avrunda uppåt (om du inte har jobbat på arbetsplatsen ett år ännu skriv 0 om du arbetat mindre än 6 månader och 1 om du arbetat mer än 6 månader)

Under de senaste veckorna, hur ofta har de följande påståenden hänt i ditt arbete?

4

Hur ofta kommer du i konflikt med andra kollegor på arbetet?

Välj ett svar
5

Hur ofta höjer kollegor rösten åt dig i ditt arbete?

Välj ett svar
6

Hur ofta är kollegor oförskämda mot dig i ditt arbete?

Välj ett svar
7

Hur ofta gör kollegor otäcka saker mot dig på ditt arbete?

Välj ett svar

Frågorna nedanför handlar om dina interpersonella relationer på arbetet. Ange hur ofta du uppfattar händelserna i ditt nuvarande jobb.

8

Är du i en dispyt med någon på arbetsplatsen som har orsakats av olikheter i organisationens krafter?

Välj ett svar
9

Är du oense med någon på arbetsplatsen på grund av företagets policys?

Välj ett svar
10

Är du oense med någon på arbetsplatsen angående beslut om anställningar i din organisation?

Välj ett svar
11

Är du oense med någon på arbetsplatsen angående beslut om anställningar i din organisation?

Välj ett svar
12

Är du oense med någon över organisations relaterade problem som inte angår en specifik arbetsuppgift? (dvs. policys, organisationskultur, förmåner)

Välj ett svar
13

Grälar du med någon på arbetsplatsen på grund av dåligt ledarskap i organisationen?

Välj ett svar
14

Förhindrar andra ditt arbete på grund av att organisationens policys tillåter det?

Välj ett svar
15

Gör någon ditt liv svårare över att organisationen relaterat problem som inte rör en specifik arbetsuppgift? (dvs. policys, organisationskultur, förmåner)

Välj ett svar
16

Blockerar andra dig från att nå dina mål på grund av olikheter i organisationens krafter?

Välj ett svar
17

Gör du någon annans liv svårare över ett organisations relaterad problem som inte rör en specifik arbetsuppgift? (dvs. policys, organisationskultur, förmåner)

Välj ett svar
18

Blockerar du andra från att nå deras mål på grund av olikheter i organisationens krafter?

Välj ett svar
19

Förhindrar du andras arbete på grund av att organisationens policy låter dig?

Välj ett svar
20

Känner du dig orolig för handlingar som någon annan med mer makt i organisationen gör?

Välj ett svar
21

Känner du dig frustrerad på andra på grund utav problem som är relaterade till företagets policy?

Välj ett svar
22

Känner du dig arg på grund av konflikter som angår organisationsförändringar?

Välj ett svar
23

Känner du dig spänd på grund av att andra i din organisation inte värderar ditt arbete?

Välj ett svar
24

Känner du dig frustrerad på andra på grund av problem som är relaterade till anställning av personalen?

Välj ett svar

Följande påståenden kan appliceras på din arbetsledare. Ange i vilken omfattning påståendet stämmer överens hos din närmsta arbetsledare.

25

Min arbetsledare gör allt för att han/hon ska göra mitt arbetsliv enklare

Välj ett svar
26

Min arbetsledare är lätt att prata med

Välj ett svar
27

Man kan lita på min arbetsledare när saker blir tuffa på arbetet

Välj ett svar
28

Min arbetsledare är villig att lyssna på mina personliga problem

Välj ett svar

Följande påståenden berör ditt välmående på din arbetsplats. Ange hur ofta ditt nuvarande jobb har fått dig att känna följande känslomässiga tillstånd de senaste 30 dagarna.

29

Mitt jobb får mig att känna mig arg

Välj ett svar
30

Mitt jobb får mig att känna mig ångestfull

Välj ett svar
31

Mitt jobb får mig att känna mig uttråkad

Välj ett svar
32

Mitt jobb får mig att känna mig deprimerad

Välj ett svar
33

Mitt jobb får mig att känna mig förhindrad

Välj ett svar
34

Mitt jobb får mig att känna avsky

Välj ett svar
35

Mitt jobb får mig att känna mig trött

Välj ett svar
36

Mitt jobb får mig att känna mig nervös

Välj ett svar
37

Mitt jobb får mig att känna mig rasande

Välj ett svar
38

Mitt jobb får mig att känna mig dyster

Välj ett svar

Tusen tack för ditt deltagande!