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Conoscenze sulla tematica della disabilità

Gentile signore o signora, la preghiamo di dedicare alcuni minuti del suo tempo per completare il seguente sondaggio.

Protetto
Survio
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1

Cosa significa inclusione per le persone con disabilità?

Seleziona la risposta corretta
2

Quanto sei disposto a sostenere le esigenze di un dipendente con disabilità?

Valuta da 1 a 10 la tua disponibilità
3

Qual è il principale ostacolo alla piena inclusione delle persone con disabilità nel luogo di lavoro?

Rispondi in modo dettagliato
4

Cosa si intende per accessibilità nel contesto della disabilità?

Seleziona la risposta corretta
5

Hai partecipato in passato a iniziative di sensibilizzazione sulla disabilità?

Rispondi con sì o no
6

Quali azioni concretamente pensi possano favorire l'inclusione delle persone con disabilità sul luogo di lavoro?

Descrivi le azioni che ritieni efficaci
7

Quanto ritieni importante promuovere la diversità e l'inclusione all'interno dell'azienda?

Valuta da 1 a 10 l'importanza per te
8

Cosa comporta il concetto di ragionevole accommodamento per i dipendenti con disabilità?

Scegli la risposta più accurata
9

Qual è il ruolo del team HR nell'inclusione dei dipendenti con disabilità?

Descrivi il ruolo che il team HR dovrebbe avere
10

Ritieni che la tua conoscenza sulla disabilità sia sufficiente per favorire la piena inclusione sul luogo di lavoro?

Rispondi con sì o no
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