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Clôture Observation SVEV
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1
L'attribution du travail : a -t-elle été juste et équitable
04.11.2024-08.11.2024
2
L'attribution du travail : a -t-elle été juste et équitable
09.11.2024-08.12.2024
3
L'attribution du travail : a -t-elle été juste et équitable
09.12.2024 - 05.01.2025
4
L'attribution du travail : a -t-elle été juste et équitable
06.01.2025 - 31.01.2025
5
L'attribution du matériel et équipement à votre disposition est elle satisfaisante?
04.11.2024-08.11.2024
6
L'attribution du matériel et équipement à votre disposition est elle satisfaisante?
09.11.2024-08.12.2024
7
L'attribution du matériel et équipement à votre disposition est elle satisfaisante?
09.12.2024 - 05.01.2025
8
L'attribution du matériel et équipement à votre disposition est elle satisfaisante?
06.01.2025 - 31.01.2025
9
Les relations de collaboration sont satisfaisantes pour votre intégrité personnelle avec votre responsable
04.11.2024 - 08.11.2024
10
Les relations de collaboration sont satisfaisantes pour votre intégrité personnelle avec votre responsable
09.11.2024 - 08.12.2024
11
Les relations de collaboration sont satisfaisantes pour votre intégrité personnelle avec votre responsable
09.12.2024 - 05.01.2025
12
Les relations de collaboration sont satisfaisantes pour votre intégrité personnelle avec votre responsable
06.01.2025- 31.01.2025
13
vos interactions de collaboration avec vos collègues ont elles été plus positives
04.11.2024 - 08.11.2024
14
vos interactions de collaboration avec vos collègues ont elles été plus positives
09.11.2024 - 08.12.2024
15
vos interactions de collaboration avec vos collègues ont elles été plus positives
09.12.2024 - 05.01.2025
16
vos interactions de collaboration avec vos collègues ont elles été plus positives
06.01.2025- 31.01.2025
17
le niveau d'entraide entre collègues pour faire le travail est il satisfaisant?
04.11.2024 - 08.11.2024
18
le niveau d'entraide entre collègues pour faire le travail est il satisfaisant?
09.11.2024 - 08.12.2024
19
le niveau d'entraide entre collègues pour faire le travail est il satisfaisant?
09.12.2024 - 05.01.2025
20
le niveau d'entraide entre collègues pour faire le travail est il satisfaisant?
06.01.2025- 31.01.2025
21
l'encouragement ou le soutien du responsable d'équipe donné à l'équipe est-il satisfaisant?
04.11.2024 - 08.11.2024
22
l'encouragement ou le soutien du responsable d'équipe donné à l'équipe est-il satisfaisant?
09.11.2024 - 08.12.2024
23
l'encouragement ou le soutien du responsable d'équipe donné à l'équipe est-il satisfaisant?
09.12.2024-05.01.2025
24
l'encouragement ou le soutien du responsable d'équipe donné à l'équipe est-il satisfaisant?
06.01.2025 - 31.01.2025
25
les consignes et instructions sont-elles claires pour faire le travail
04.11.2024 - 08.11.2024
26
les consignes et instructions sont-elles claires pour faire le travail
09.11.2024 - 08.12.2024
27
les consignes et instructions sont-elles claires pour faire le travail
09.12.2024 - 05.01.2025
28
les consignes et instructions sont-elles claires pour faire le travail
06.01.2025 - 31.01.2025
29
les informations affichées en zone de transmission sont elles satisfaisantes pour travailler?
04.11.2024 - 08.11.2024
30
les informations affichées en zone de transmission sont elles satisfaisantes pour travailler?
09.11.2024 - 08.12.2024
31
les informations affichées en zone de transmission sont elles satisfaisantes pour travailler?
09.12.2024 - 05.01.2025
32
les informations affichées en zone de transmission sont elles satisfaisantes pour travailler?
06.01.2025 - 31.01.2025
33
la qualité de la communication interpersonnelle avec les collègues est-elle satisfaisante?
04.11.2024 - 08.11.2024
34
la qualité de la communication interpersonnelle avec les collègues est-elle satisfaisante?
09.11.2024 - 08.12.2024
35
la qualité de la communication interpersonnelle avec les collègues est-elle satisfaisante?
09.12.2024 - 05.01.2025
36
la qualité de la communication interpersonnelle avec les collègues est-elle satisfaisante?
06.01.2025 - 31.01.2025
37
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