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Stimmungsbarometer

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

bitte nehmt euch ein paar Minuten Zeit, um die folgende anonyme Umfrage auszufüllen.

Danke!

Gesichert

Deine Antworten sind anonym. Es ist nicht nachvollziehbar, wer was geschrieben hat.


Bei jeder Frage kannst du aus vorgegebenen Optionen wählen. Die mit * markierten Fragen sind erforderlich, die ohne sind freiwillig zu beantworten.


Bitte beantworte die Fragen so offen und ehrlich wie möglich. Nutze gerne die Textfelder für eigene Gedanken, Gefühle oder Anmerkungen.


Das Barometer soll uns helfen, Stimmungen sichtbar zu machen und gemeinsam Verbesserungen anzustoßen.

1

Wie geht es dir aktuell?

Wählen Sie eine Antwort
2

Magst du kurz erzählen, was dich beschäftigt?
3

Wie zufrieden bist du mit deinem aktuellen Arbeitspensum?

1 = Unzufrieden, 5 = Neutral, 10 = Zufrieden
4

Erzähl uns gerne mehr.
5

Wie gut findest du die Zusammenarbeit im Team?

1 = Schlecht, 5 = Neutral, 10 = Sehr gut
6

Hier ist deine Möglichkeit für Feedback.
7

Wie wertschätzend nimmst du den Umgang im Team wahr?

Wählen Sie eine Antwort
8

Wie empfindest du die Kommunikation innerhalb des Teams?

1 = Schlecht, 5 = Neutral, 10 = Sehr gut
9

Hier ist deine Möglichkeit für Feedback. Beispielhafte Themen: Abwesenheit, Verteilung, Informationsaustausch Werden Veränderungen proaktiv kommuniziert? Werden Veränderungen wertfrei angesprochen und angenommen? Wie ist der Umgang mit Feedback?
10

Wie nimmst du die Unterstützung innerhalb des Teams wahr?

Wählen Sie eine Antwort
11

Nutze dieses Feld gerne für alles, was dir sonst noch am Herzen liegt oder was verbessert werden könnte.