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Collecte des réponses

Editeur de questionnaire

Aperçu

Réponses à la question

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Bouton du questionnaire

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Fenêtre pop-up

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Choisissez la méthode d‘insertion

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Invitation par e-mail

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Questionnaire sur le web

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Comment collecter des réponses

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Bonjour, nous sommes ravis que vous utilisiez Survio. Nous travaillons sur des améliorations de l´outil basées sur vos remarques. Merci de bien vouloir nous consacrer un peu de votre temps afin de remplir ce questionnaire.

Vos réponses nous aiderons à améliorer nos solutions. Merci.Cordialement, Équipe Survio

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Bonjour! Veuillez nous évaluer pour nous aider à améliorer notre service.

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Bienvenue chez Survio ! Veuillez répondre à une rapide question qui nous aidera à améliorer votre expérience initiale.

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Préparation pour le départ

Bonjour, je m‘adresse à vous afin de vous inviter à participer à un sondage rapide. Je vous remercie de remplir le questionnaire suivant qui n‘est disponible que pendant une certaine période.

Bonjour, nous avons vraiment besoin de connaître votre opinion. Merci de remplir ce questionnaire qui ne vous prendra pas plus de 10 minutes.

Nous vous remercions de vos réponses et du temps que vous avez consacré au remplissage du questionnaire. Vous nous avez beaucoup aidé.

Nous apprécions beaucoup votre aide ! Merci de votre temps et vos réponses.

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Résultats agrégés en format PDF, DOCx et PPTx

Réduction pour les étudiants et les institutions académiques

Un document PDF contenant des informations essentielles sur le sondage, un aperçu d'un sondage vide et tous les résultats en graphiques et diagrammes.

Redémarrer le guide

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Modèles de sondages pour vous

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Identifiez les répondants sans poser de questions supplémentaires.

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Monsieur ou Madame, veuillez nous aider à améliorer nos services en remplissant ce questionnaire. Nous vous remercions grandement pour vos commentaires.

Utilisez la description pour des informations supplémentaires liées à votre sondage. La longueur recommandée est de 160 caractères.

Description

Empêcher les réponses en double

Cacher la page d'accueil

Aperçu du kiosque

Kiosque

Paramètres du kiosque

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Sur le web

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Avec un code QR, vous pouvez partager votre sondage presque partout – où que soit votre audience.

Soyez créatif !

J'ai une petite faveur à vous demander - cela ne prendra qu'un instant de votre temps. Veuillez remplir ce court questionnaire en suivant le lien ci-dessous.

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Lien du sondage

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Supprimer la publicité Survio

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Survio® | Enquête de satisfaction client

Indiquez aux répondants de quoi il s'agit dans le questionnaire ou incluez un appel à l'action pour les guider sur ce qu'ils doivent faire. Ajoutez votre marque pour renforcer la crédibilité du sondage.

Supprimer le filigrane

Augmentez la limite des réponses de {{FORMER_LIMIT}} à :

Abonnez-vous au {{PLAN}}

Votre limite mensuellle de réponses diminuera considérablement.

Vous n'aurez plus accès aux réponses collectées.

Toutes vos réponses seront effacées 30 jours après la date d'expiration.

Résumé et Confirmation

Comment peut-on vous aider ?

Oui, je veux faire une mise à jour. Le paiement sera effectué immédiatement en utilisant le même mode de paiement que pour mon dernier achat.

Grâce à Survio, je vais pouvoir réaliser un Benchmark pour ma thèse professionnelle, dans un style attractif et simple d'utilisation pour les personnes qui y répondront. Habituée à réaliser quelques formulaires plus classiques, il me fallait trouver plus d'options cette fois-ci pour que mon enquête soit satisfaisante. J'ai trouvé en Survio l'outil idéal !

TFE

Êtes-vous un homme ou une femme ?

Dans quelle tranche d'âge vous situez-vous ?

Ressentez-vous fréquemment du stress lié à votre travail ?

Dans quel secteur travaillez-vous ?

Les délais et les charges de travail sont-ils généralement raisonnables ?

Avez-vous l'impression d'avoir un soutien adéquat de vos supérieurs ?

Comment évaluez-vous la clarté des attentes et des objectifs fixés par vos supérieurs ?

Subissez-vous des pressions psychologiques ou du harcèlement de la part de vos collègues/supérieurs ?

Pensez-vous que les décisions de l'entreprise sont prises de manière transparente ?

Avez-vous l'impression que votre travail est apprécié et reconnu ?

Ressentez-vous de la satisfaction et de l'accomplissement dans votre travail ?

Comment évaluez-vous votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée ?

Avez-vous des symptômes de fatigue ou d'épuisement lié au travail ?

Votre travail a-t-il un impact négatif sur votre santé mentale ?

Vous sentez-vous soutenu(e) par votre entreprise en cas de difficultés personnelles ou professionnelles ?

Votre productivité a-t-elle été affectée par le stress ou d'autres RPS ?

Vous arrive-t-il de devoir vous absenter à cause de problèmes de bien-être lié au travail ?

Pensez-vous que l'entreprise pourrait mieux soutenir votre bien-être pour améliorer votre performance ?

Comment évaluez-vous votre niveau d'engagement et de motivation au travail ?

Vos relations avec vos collègues influencent-elles votre performance au travail ?

Avez-vous accès à des ressources pour améliorer votre bien-être au travail ?