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STEP 2 AZIENDE: QUESTIONARIO

Prima di effettuare la telefonata, si prega di compilare i dati dell’Azienda e del referente nel questionario. Una volta completata la prima schermata, potrà procedere con la chiamata e preparare la presentazione.

Per le persone con età inferiore a 30 anni, si consiglia di adottare un tono più formale e di utilizzare il Lei anziché il Tu. Questo approccio aiuta a trasmettere maggiore professionalità e serietà, evitando di essere percepiti come troppo giovani e di rischiare una ricezione meno autorevole, soprattutto riguardo alle tempistiche e alla gestione della conversazione.

Protetto
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1

Ragione sociale dell'Azienda

2

Cognome dell'Intervistato

3

Nome dell'intervistato

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Buongiorno Sig./Sig.ra [Cognome], sono Riccardo Tiengo di 2m assicurazioni.

La richiamo a seguito del nostro incontro del __/___ scorso.

In linea con il nostro processo di gestione della qualità, secondo le procedure ISO9001, vorrei porle 5 brevi domande prima di concordare il nostro prossimo appuntamento.

Ha qualche minuto da dedicarmi?


4

Come promemoria, le ricordo che nel nostro incontro abbiamo parlato dei seguenti argomenti:

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5

CONSULENZA STRATEGICA: Quale dei seguenti professionisti le offre periodicamente una consulenza per identificare i rischi operativi, come incendio, eventi atmosferici, allagamenti, richieste di risarcimento da terzi o dai suoi dipendenti, e costi legali per procedure civili e penali, con l'obiettivo di supportarla in caso di gravi danni che potrebbero mettere in crisi finanziaria la sua azienda?

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6

GESTIONE DEI RISCHI: Nella gestione dei rischi della sua azienda, in una scala da 1 a 10, dove 10 indica molta importanza e 1 nessuna, quanto ritiene importante che i suoi assicuratori conoscano i suoi processi, il suo business e le criticità che possono derivare da un’interruzione dell’attività?

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7

Quanto ritiene importante poter accedere alla giustizia, sia per difendere i diritti della sua azienda sia per agire contro soggetti terzi che potrebbero causarle un grave danno, senza che il costo delle spese legali possa rappresentare un ostacolo?

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8

WELFARE AZIENDALE: Potrebbe indicarmi quale delle soluzioni che le presenterò preferirebbe attivare maggiormente tra quelle che le elencherò?

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9

Avete stabilito un budget annuale da dedicare a ciascun dipendente? Se sì, potrebbe indicarmi l'importo?

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10

In una scala da 1 a 10, dove 10 indica molta importanza e 1 nessuna importanza, quanto ritiene importante risolvere e rendere operativa questa analisi o copertura nel breve periodo?

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11

Considerando il suo interesse per l'argomento trattato, potrebbe indicarmi entro quale termine intende concretizzare l'attivazione o l'inizio della copertura?

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12

Per quanto riguarda la scelta di procedere con una soluzione piuttosto che un'altra, lei è la persona che prende la decisione finale oppure questa decisione spetta a un altro membro della società?

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Come promesso, il tempo richiesto è stato inferiore a 5 minuti. Alla luce delle sue risposte, possiamo fissare un appuntamento. Per ottimizzare il nostro incontro e rispettare i tempi, vorrei stabilire alcuni punti: Deve essere presente: _______ Tempo da dedicarci: _______ Obiettivo dell'incontro: _______ Le chiedo di confermare o, se necessario, di suggerire eventuali modifiche.

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