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Enquête sur l'attractivité, l'attrait et l'appréhension des jeunes candidats
Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.
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1
Quels critères vous semblent les plus attractifs lors d'une recherche de candidature ?
Veuillez sélectionner les critères qui vous semblent les plus importants.
Salaire compétitif
Avantages sociaux
Possibilités d'évolution de carrière
Culture d'entreprise
2
Sur une échelle de 1 à 10, à quel point considérez-vous l'attractivité d'une entreprise lors de votre recherche d'emploi ?
Sélectionnez le niveau qui correspond le mieux à votre opinion.
3
Comment appréhendez-vous la collaboration intergénérationnelle au sein d'une entreprise ?
Veuillez décrire brièvement comment vous percevez la collaboration entre différentes générations au travail.
4
Quelle importance accordez-vous à la diversité des âges au sein d'une équipe de travail ?
Sélectionnez le degré d'importance que vous attribuez à la diversité des âges au travail.
Très importante
Assez importante
Peu importante
Pas du tout importante
5
Pensez-vous que l'expérience professionnelle des générations précédentes est un atout dans un environnement de travail ?
Veuillez indiquer si vous considérez l'expérience des générations passées comme bénéfique dans un cadre professionnel.
Oui
Non
Je ne sais pas
6
À quelle fréquence pensez-vous qu'il est bénéfique d'échanger des connaissances intergénérationnelles au travail ?
Sélectionnez la fréquence qui vous semble la plus adaptée pour l'échange de connaissances entre différentes générations.
Quotidiennement
Hebdomadairement
Mensuellement
Occasionnellement
7
Estimez-vous que les différences générationnelles peuvent être une source de conflits en milieu professionnel ?
Indiquez si vous pensez que les différences entre générations peuvent conduire à des conflits au travail.
Oui
Non
Parfois
8
Quels sont selon vous les principaux avantages de la diversité générationnelle dans une équipe de travail ?
Merci d'indiquer les avantages que vous associez à la diversité des âges au sein d'une équipe professionnelle.
9
Comment voyez-vous l'avenir de la collaboration intergénérationnelle dans le monde professionnel ?
Veuillez partager votre vision de l'évolution de la collaboration entre différentes générations au travail.
10
Quels sont les principaux éléments qui pourraient favoriser un meilleur travail intergénérationnel selon vous ?
Merci d'indiquer les facteurs que vous estimez importants pour favoriser une collaboration efficace entre générations.
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