.
Badanie poziomu stresu i jego wpływu na pracę
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
Zaznacz jakiego rodzaju pracę wykonujesz w SCPL:
Wybierz jedną odpowiedź
prace biurowe
prace fizyczne
prace mieszane
2
Zaznacz jaki jest Twój staż pracy w SCPL:
Wybierz jedną odpowiedź
Poniżej 1 roku
Od 1 roku do 3 lat
Od 3 do 10 lat
Powyżej 10 lat
3
Zaznacz w jakim dziale pracujesz:
Wybierz jedną odpowiedź
Produkcja 1, Produkcja 2
Dział Jakości
Dział UR, IE, PE, Logistyka, Dział Techniczny
Dział Administracji, Dział Handlowy, Dział ISO i Dział IT
4
Jak często odczuwasz stres?
wybierz jedną odpowiedz
Codziennie
Kilka razy w tygodniu
Kilka razy w miesiącu
Bardzo rzadko
Nigdy - w przypadku wyboru tej odpowiedzi zakończ ankietę, na końcu ankiety naciśnij "wyślij"
5
Jakie są najczęstsze źródła Twojego stresu w pracy?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Nadmiar obowiązków
Krótkie terminy realizacji zadań
Relacje ze współpracownikami
Relacje z przełożonymi
Brak jasnych oczekiwań/ zadań
Brak wsparcia ze strony przełożonych
Brak wsparcia ze strony zespołu
Niska kontrola nad swoja pracą
Inna (proszę określić)
6
Czy uważasz, że stres z życia prywatnego wpływa na Twoją pracę?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak, bardzo
Tak, w pewnym stopniu
Raczej nie
Zdecydowanie nie
7
Czy uważasz, że stres związany z pracą wpływa na Twoje życie prywatne?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak, bardzo
Tak, w pewnym stopniu
Raczej nie
Zdecydowanie nie
8
Czy stres wpływa na Twoją efektywność w pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak, znacząco obniża efektywność
Tak, ale tylko czasami
Nie zauważam wpływu
Przeciwnie - stres mnie motywuje/ mobilizuje
9
Jakie masz sposoby radzenia sobie ze stresem?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Aktywność fizyczna
Spotkania z rodziną/ przyjaciółmi
Rozmowa z przełożonym lub kolegami z pracy
Hobby/ zainteresowania
Techniki relaksacyjne (medytacja, oddech itp)
Pomoc psychologiczna, terapeutyczna itp.
Nie mam żadnych sposobów
Inne (wpisz):
10
Czy SCPL wspiera Cię w radzeniu sobie ze stresem?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Ciężko powiedzieć
Nie
11
Jakie formy wsparcia od pracodawcy byłyby dla Ciebie pomocne w redukowaniu stresu?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Szkolenia/ warsztaty z radzenia sobie ze stresem
Dostęp do wsparcia psychologicznego
Większa elastyczność czasu pracy
Możliwość pracy zdalnej
Jasna komunikacja/ lepsza organizacja pracy
Spotkania integracyjne/ zespołowe o charakterze relaksacyjnym
Inne (wpisz):
12
Czy chciał(a)byś podzielić się dodatkowymi uwagami na temat stresu i wsparcia ze strony pracodawcy?
Napisz swój komentarz
Wyślij
Stwórz ankiety online