.

Feedbackkultur-Umfrage

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Gesichert
1

Wie oft erhalten Sie Feedback von Ihrer Führungskraft?

Bitte wählen Sie die Häufigkeit, mit der Sie Feedback von Ihrer Führungskraft erhalten.
2

Das Feedback, das ich erhalte, ist konstruktiv und hilft mir bei der Weiterentwicklung.

Bitte bewerten Sie Ihre Zustimmung zu dieser Aussage auf einer Skala von 1 bis 5.
3

Ich habe die Möglichkeit, meiner Führungskraft Feedback zu geben.

Bitte bewerten Sie Ihre Zustimmung zu dieser Aussage auf einer Skala von 1 bis 5.
4

In welcher Abteilung arbeiten Sie?

Bitte geben Sie Ihre Abteilung an.
5

Wie alt sind Sie?

Bitte geben Sie Ihr Alter an.
6

Geschlecht

Bitte wählen Sie Ihr Geschlecht.
7

Welches Feedbackformat bevorzugen Sie?

Bitte wählen Sie Ihr bevorzugtes Feedbackformat.
8

Wie zufrieden sind Sie mit der allgemeinen Feedbackkultur in Ihrem Unternehmen?

Bitte bewerten Sie Ihre Zufriedenheit auf einer Skala von 1 bis 10.
9

Haben Sie Verbesserungsvorschläge für die Feedbackkultur in Ihrem Unternehmen?

Bitte teilen Sie Ihre Verbesserungsvorschläge mit uns.
10

Wie wichtig ist Ihnen regelmäßiges Feedback in Ihrer beruflichen Entwicklung?

Bitte bewerten Sie die Wichtigkeit von regelmäßigem Feedback für Ihre berufliche Entwicklung auf einer Skala von 1 bis 5.