.

Dotazník hodnocení kolegy

(Škála: 1 = Velmi slabé, 5 = Výborné)

Tento dotazník slouží k získání zpětné vazby ohledně komunikace a týmové spolupráce. Upřímné odpovědi pomohou identifikovat silné stránky a oblasti pro zlepšení.

Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
1

Vytváří pozitivní a podporující pracovní prostředí. (1-5)

1 = Velmi slabé, 5 = Výborné
2

Poskytuje jasné pokyny a vedení, když je to potřeba. (1-5)

1 = Velmi slabé, 5 = Výborné
3

Je přístupný a otevřený diskuzím o pracovních záležitostech. (1-5)

1 = Velmi slabé, 5 = Výborné
4

Efektivně řeší konflikty nebo nedorozumění v týmu. (1-5)

1 = Velmi slabé, 5 = Výborné
5

Podporuje týmovou spolupráci a spolupráci mezi kolegy. (1-5)

1 = Velmi slabé, 5 = Výborné
6

Aktivně naslouchá a bere v úvahu mé názory. (1-5)

1 = Velmi slabé, 5 = Výborné
7

Komunikuje jasně a srozumitelně. (1-5)

1 = Velmi slabé, 5 = Výborné
8

Poskytuje konstruktivní zpětnou vazbu, která pomáhá zlepšit moji práci. (1-5)

1 = Velmi slabé, 5 = Výborné
9

Je otevřený zpětné vazbě od kolegů. (1-5)

1 = Velmi slabé, 5 = Výborné
10

Zvládá výzvy a neočekávané situace klidně a efektivně. (1-5)

1 = Velmi slabé, 5 = Výborné
11

Přijímá spravedlivá a dobře promyšlená rozhodnutí. (1-5)

1 = Velmi slabé, 5 = Výborné
12

Efektivně zvládá stresové situace. (1-5)

1 = Velmi slabé, 5 = Výborné
13

Projevuje spolehlivost a zodpovědnost ve své roli. (1-5)

1 = Velmi slabé, 5 = Výborné
14

Chová se k ostatním s respektem a profesionalitou. (1-5)

1 = Velmi slabé, 5 = Výborné
15

Je odhodlaný se zlepšovat a rozvíjet jako teamleader. (1-5)

1 = Velmi slabé, 5 = Výborné
16

Otevřená otázka: Jaké jsou podle vás jeho tři největší silné stránky v práci?

17

Otevřená otázka: V jakých klíčových oblastech by se měl podle vás zlepšit?

Vytvořit dotazník