.

AVANTGARDE Munkatársi elégedettségi felmérés

AVANTGARDE

Munkatársi elégedettségi felmérés

Kedves Munkatársunk!

Az Avantgarde elmúlt tizenhét éve alatt számtalan szakmai sikerben volt részünk, a cég neve ismertté vált a magyar piacon, és talán nem túlzás azt állítani, hogy egyike lett a legelismertebb magyar üzleti kommunikációs tanácsadó vállalatoknak.

Mára a cég egy 20 fős csapattá nőtt, új ügyfelekkel és új munkatársakkal bővültünk. Ugyanakkor, ha kitekintünk a világba, egyre sokasodnak a jelek, amelyek a felfelé ívelő gazdasági ciklus végét jelzik, és amit a kirobbant koronavírus járvány csak megsokszorozott. Elnézve az ebben a közegben zajló politikai játszmákat, az itthoni folyamatokat, a világ vezető hatalmának arroganciáját és az európai vezetők fejetlenségét, sok jóra nem számíthat a világ a közeljövőben. Mindezek miatt különösen fontos, hogy ismerjük az erősségeinket és a gyengeségeinket, zárjuk össze a sorainkat és helyén kezeljük azt, amit elértünk, elérünk. A piac felé teljesítenünk kell majd a nehezített pályán is.

Célunk és egyben mindannyiunk érdeke, hogy egy szakmailag és emberileg is motiváló munkakörnyezetben töltsük mindennapjainkat, amelyben minden egyes vélemény számít. Azért állítottuk össze az alábbi kérdőívet, hogy minden munkatárs, anonimitását teljes mértékben megőrizve, megoszthassa velünk a véleményét.

Légy őszinte!

Kérjük, hogy a kérdőívet legkésőbb március 17-éig töltsd ki!

Kitöltési útmutató:

A kérdések mellett egy négyfokozatú skálát találsz, ahol a skála beosztása az alábbi válaszadási lehetőségeket és/vagy minősítéseket jelenti:

1 - nem, egyáltalán nem és /vagy nagyon rossz

2 - nem teljesen értek egyet és/vagy rosszabb, elmarad az átlagostól

3 - kis mértékben igen és/vagy nak nevezhető

4 - igen, teljes mértékben és/vagy nagyon jó, kiváló.

A kérdésekre leginkább megfelelőnek érzett minősítést kérjük!

Természetesen minden kérdésre csak egy minősítés adható.

Biztosított
1

Ismertnek és bevezetett márkanévnek tartod-e az Avantgarde nevét a piacon?

Téma: Az Avantgarde piaci helyzete, megítélése.
2

Hogyan értékeled az Avantgarde-ot a vállalat legfontosabb versenytársainak ismeretében a következő területeken: REAGÁLÁS A PIAC VÁLTOZÁSAIRA.

Téma: Az Avantgarde piaci helyzete, megítélése.
3

Hogyan értékeled az Avantgarde-ot a vállalat legfontosabb versenytársainak ismeretében a következő területeken: A KÜLSŐ ÜGYFELEKNEK NYÚJTOTT SZOLGÁLTATÁS MINŐSÉGE.

Téma: Az Avantgarde piaci helyzete, megítélése.
4

Hogyan értékeled az Avantgarde-ot a vállalat legfontosabb versenytársainak ismeretében a következő területeken: ÚJ TERMÉKEK ÉS SZOLGÁLTATÁSOK BEVEZETÉSE.

Téma: Az Avantgarde piaci helyzete, megítélése.
5

Hogyan értékeled az Avantgarde-ot a vállalat legfontosabb versenytársainak ismeretében a következő területeken: JÓ HÍRNÉV.

Téma: Az Avantgarde piaci helyzete, megítélése.
6

Hogyan értékeled az Avantgarde-ot a vállalat legfontosabb versenytársainak ismeretében a következő területeken: JÓ MUNKAADÓ.

Téma: Az Avantgarde piaci helyzete, megítélése.
7

Véleményed szerint az Avantgarde egy megbízható, munkatársaival és ügyfeleivel egyaránt egyenes és tisztességes vállalat?

Téma: Üzleti elkötelezettség és megbízhatóság.
8

Úgy érzed, a cég minden tagja folyamatosan magas szakmai színvonalon teljesít és maximálisan elkötelezett?

Téma: Üzleti elkötelezettség és megbízhatóság.
9

Megfelelő figyelmet fordít a cég az üzleti és ügyfél információk, dokumentumok bizalmas kezelésére és a dokumentumok biztonságára?

Téma: Üzleti elkötelezettség és megbízhatóság.
10

Képes-e a vezetőd objektív véleményt és tanácsokat nyújtani az ügyfeleknek, még akkor is, ha ez kihívást jelent vagy nehéznek bizonyul?

Téma: Üzleti elkötelezettség és megbízhatóság.
11

Milyennek ítéled az ügyfélmunkák minőségét és a határidők betartását?

Téma: Üzleti elkötelezettség és megbízhatóság.
12

Az iroda elhelyezkedése, megközelíthetősége optimális?

Téma: Avantgarde munkakörnyezet.
13

Megfelelőnek tartod a munkahelyi környezetet a munka elvégzéséhez?

Téma: Avantgarde munkakörnyezet.
14

Megfelelőnek tartod a technikai környezetet a munka elvégzéséhez?

Téma: Avantgarde munkakörnyezet.
15

Jónak tartod a home office lehetőségét?

Téma: Avantgarde munkakörnyezet.
16

Milyen gyorsan reagál a vezetés a felmerülő technológiai problémákra, igényekre?

Téma: Avantgarde munkakörnyezet.
17

Fontosnak tartod-e, hogy a munkaidő végeztével a munkatársak eltegyék a munka dokumentumokat és rendezett íróasztalt hagyjanak maguk után?

Téma: Avantgarde munkakörnyezet.
18

Megfelelőnek találod-e az irodán belüli étkezési lehetőséget, amennyiben nincs időd irodán kívül ebédelni?

Téma: Avantgarde munkakörnyezet.
19

Összességében jónak ítéled-e a fizikai munkakörülményeket az irodában?

Téma: Avantgarde munkakörnyezet.
20

Egyértelmű-e a közvetlen vezetőd iránymutatása?

Téma: Avantgarde vezetés, munkafolyamatok.
21

Őszintének tartod-e a közvetlen vezetőd?

Téma: Avantgarde vezetés, munkafolyamatok.
22

Azt teszik-e a vezetők, amit mondanak?

Téma: Avantgarde vezetés, munkafolyamatok.
23

Hatékonyan és gördülékenyen zajlanak-e a vállalat döntési folyamatai?

Téma: Avantgarde vezetés, munkafolyamatok.
24

Hatékonynak találod a cég napi működését?

Téma: Avantgarde vezetés, munkafolyamatok.
25

Egyformán és igazságosan kezeli-e a közvetlen vezetőd a cég minden munkatársát?

Téma: Avantgarde vezetés, munkafolyamatok.
26

Sorold fel, hogy mi az, amin változtatnál a hatékonyabb munkavégzés érdekében:

Téma: Avantgarde vezetés, munkafolyamatok.
27

Megkapod a támogatást ahhoz, hogy egyre jobb legyél a szakmában?

Téma: Avantgarde vezetés, munkafolyamatok.
28

Ösztönöz-e a vezetés arra, hogy innovatív megoldásokkal állj elő?

Téma: Avantgarde vezetés, munkafolyamatok.
29

Hasznosnak ítéled a munkáddal nem szorosan összefüggő terheléseket (nagykövetség, sm trendfigyelő, saját belső prezik stb.)?

Téma: Avantgarde vezetés, munkafolyamatok.
30

Véleményed szerint összehangolt, jó csapatmunka folyik-e a cégen belül?

Téma: Csapatjáték.
31

Segítőkésznek ítéled-e a csapat tagjait?

Téma: Csapatjáték.
32

Ösztönzi –e a közvetlen vezetőd a munkatársakkal való együttműködésedet?

Téma: Csapatjáték.
33

Általában segítenek –e neked a munkatársaid még akkor is, ha ehhez a szokásos feladataikon kívül kell teljesíteniük?

Téma: Csapatjáték.
34

Véleményed szerint elismert a csapatmunka az Avantgarde-nál?

Téma: Csapatjáték.
35

Hatékonynak találod a cégen belüli információ-megosztást?

Téma: Csapatjáték.
36

Rendszeresen megosztják veled munkatársaid a tapasztalataikat csak azért, hogy tanulhass belőle?

Téma: Csapatjáték.
37

Megfelelőnek ítéled-e a kapcsolatot a vezetők és a munkatársak között?

Téma: Csapatjáték.
38

Elégedett vagy a közösségi programok mennyiségével és minőségével?

Téma: Csapatjáték.
39

Megünnepli–e a vállalat a sikereket?

Téma: Csapatjáték.
40

Véleményed szerint érdekli-e a vezetőket, hogy a munkatársak jól érzik-e magukat a cégnél?

Téma: Egymás tisztelete.
41

Felismerik, figyelembe veszik-e és tiszteletben tartják-e a vezetők az egyéni különbségeket és igényeket?

Téma: Egymás tisztelete.
42

Tudsz-e érvényesülni, van-e lehetőség az önmegvalósításra a jelenlegi munkádban?

Téma: Egymás tisztelete.
43

Megfelelő rugalmasságot biztosít az időbeosztásod a saját és családod igényeinek a kielégítésére?

Téma: Egymás tisztelete.
44

Van-e megfelelő hatásköröd ahhoz, hogy jól végezhesd el a munkádat?

Téma: Egymás tisztelete.
45

Emberséges hozzáállást tapasztalsz a cég vezetőinek részéről?

Téma: Egymás tisztelete.
46

Tisztában vagy az Avantgarde üzleti célkitűzéseivel, és úgy ítéled meg, hogy azok világosan lettek kommunikálva?

Téma: Kommunikáció.
47

Egyértelműnek találod-e a vállalat által képviselt értékeket?

Téma: Kommunikáció.
48

Megfelelően kommunikálja a vezetés az általa meghozott döntések okait a te szinteden dolgozó munkatársak felé?

Téma: Kommunikáció.
49

A vállalat mindig megfelelően értesíti a munkavállalókat az őket érintő kérdésekről?

Téma: Kommunikáció.
50

Elégedett vagy azzal, amennyire bevonnak a munkádat érintő döntések meghozatalába?

Téma: Kommunikáció.
51

Rendszeresen kapsz visszajelzést a feletteseidtől?

Téma: Kommunikáció.
52

Bátran kifejthetik a munkavállalók a véleményüket a vállalatnál?

Téma: Kommunikáció.
53

Mit és hogyan lehetne még hatékonyabbá tenni ezen a területen?

Téma: Kommunikáció.
54

Tiszták a pozíciódhoz köthető elvárások?

Téma: Karrier.
55

Elégedett vagy azon lehetőségekkel, melyek rendelkezésedre állnak ahhoz, hogy fejleszthesd a szakmai- és egyéni képességeidet a jelenlegi pozíciódban?

Téma: Karrier.
56

Szakmailag kielégítő projekteket kapsz?

Téma: Karrier.
57

Úgy érzed, hasznos munkát végzel?

Téma: Karrier.
58

Szereted az ügyfeleidet/projektjeidet?

Téma: Karrier.
59

Ha valamiben kiemelkedően teljesítesz, kapsz elismerést?

Téma: Karrier.
60

Véleményed szerint a vezetők megfelelő energiát fordítanak arra, hogy megtartsák a legtehetségesebb munkatársakat?

Téma: Karrier.
61

Mennyire vagy elégedett az Avantgarde által nyújtott előmeneteli lehetőségekkel?

Téma: Karrier.
62

A legutóbbi teljesítményértékelésed segített benne, hogy mit kell tenned előmeneteled érdekében?

Téma: Karrier.
63

Elégedett vagy a teljesítményedért kapott anyagi elismeréssel?

Téma: Jutalmazás és elismerés.
64

Ha jobban teljesítesz, szerinted nagyobb javadalmazást tudsz elérni?

Téma: Jutalmazás és elismerés.
65

Megfelel az igényeidnek a vállalat juttatási rendszere?

Téma: Jutalmazás és elismerés.
66

A bónuszod elérhető maximumával elégedett vagy?

Téma: Jutalmazás és elismerés.
67

Fontos számodra, hogy nyáron pénteken korábban elmehetsz?

Téma: Jutalmazás és elismerés.
68

Milyen más juttatási formákat javasolsz, tartanál jónak?

Téma: Jutalmazás és elismerés.
69

Teljes mértékben egyetértesz és hiszel a vállalat által kijelölt stratégiai irányban?

Téma: Elkötelezettség.
70

Úgy érzed, hogy teljes mértékben tisztában vagy az Avantgarde által képviselt értékekkel, a vállalati kultúrával?

Téma: Elkötelezettség.
71

Teljes mértékben támogatod a vállalat által képviselt értékeket?

Téma: Elkötelezettség.
72

Büszke vagy rá, hogy az Avantgarde-nál dolgozol?

Téma: Elkötelezettség.
73

Jelenleg komolyan fontolgatod-e, hogy esetleg elmenj a vállalattól?

Téma: Elkötelezettség.
74

Ajánlanád az Avantgarde-ot, mint jó munkaadót?

Téma: Elkötelezettség.
75

Egyéb megjegyzéseim:

Téma: Elkötelezettség.