Kérdőív "Gyakorlati képzőhelyek nehézségei a szakképzésben" tárgyú szakdolgozati kutatás elkészítéséhez. Gazdálkodók részére..
1
Az elmúlt 5 évben fogadott diákot a vállalkozásában, annak érdekében, hogy a gyakorlati képzést, illetve a munkaerő pótlást segítse?
Válasszon egy vagy több választ
2
Az elmúlt 5 évben fogadott diákot a vállalkozásában, annak érdekében, hogy a gyakorlati képzést, illetve a munkaerő pótlást segítse?
Válasszon egy vagy több választ
3
Az elmúlt 5 évben fogadott diákot a vállalkozásában, annak érdekében, hogy a gyakorlati képzést, illetve a munkaerő pótlást segítse?
Válasszon egy vagy több választ
4
Miért döntött úgy, hogy a vállalkozása bekapcsolódik a duális képzés programba és diákokat fogad?
Válasszon egy vagy több választ
5
Szükség van külső gyakorlati képzőhelyek bevonására a székképzésbe?
Válasszon egy vagy több választ
6
Mit gondol, az elkövetkezendő 3-5 évben növekedni fog külső gyakorlati képzők száma hazánkban.
Válasszon egy vagy több választ
7
Az Ön véleménye szerint a külső gyakorlati képzőhelyek versenyképesebb tudást tudnak biztosítani a náluk gyakorlatot végző diákoknak, mint pl. egy szakképző intézmény?
Válasszon egy vagy több választ
8
Az oktatási intézményekben a szakmai oktatás, tananyagok összhangban vannak a munkaerő piaci igényekkel?
Válasszon egy vagy több választ
9
Általában Ön keres tanulót vagy inkább a diákok, szakképző intézmények keresik fel a vállalkozását kötelező szakmai gyakorlat teljesítése céljából?
Válasszon egy vagy több választ
10
Az Ön vállalkozása minden esetben képes volt megteremteni, előkészíteni a gyakorlati képzéshez szükséges feltételeket a jogszabályi előírásoknak megfelelően?
Válasszon egy vagy több választ
11
A Szakképző Intézmények, ahonnan a diákok érkeznek, minden estben együttműködőek és segítőkészek a külső gyakorlati képzőhelyekkel?
Válasszon egy vagy több választ
12
Minden estben tisztázottak a gazdálkodók által kötelezendően ellátandó feladatok körei a gyakorlati idő alatt?
Válasszon egy vagy több választ
13
A diákok duális képzése jelentős idő- és kapacitáslekötést jelent a vállalkozása számára?
Válasszon egy vagy több választ
14
Az elmúlt évek tapasztalatai alapján mennyire tudják elsajátítani a diákok az adott szakma műveléséhez szükséges ismereteket a gyakorlati idejük alatt?
Válasszon egy vagy több választ
15
Mit gondol a gyakorlati képzőhelyet biztosító gazdasági szereplőknek a szakmai tudás átadásának kötelezettségein felül milyen más egyéb feladatuk van a náluk gyakorlatot végző tanulóval kapcsolatban?
Válasszon egy vagy több választ
16
A gyakorlati képzőhelyek adott diák személyes kompetenciáit képesek fejleszteni a gyakorlati képzés során?
Válasszon egy vagy több választ
17
A tanulók felkészültek a jövőre, képesek lesznek a digitalizációval és a robotizációval együtt megjelenő és elterjedő géppark felelős működtetésére?
Válasszon egy vagy több választ
18
Az elmúlt évek alatt, végzett gyakorlatot az Ön vállalkozásánál olyan diák, aki motiválatlan volt a szakmája iránt? Hogy kezelte Ön ezt a helyzetet?
Válasszon egy vagy több választ
19
A tanulók hozzáállását, érdeklődését nagyban meghatározza, hogy van-e kötődésük a szakmához, van-e úgymond előéletük, például a családjuk otthon gazdálkodik-e, vagy a szüleik is abban a szakmában tevékenykednek-e, amit a fiatal tanul?
20
Az Ön vállalkozása napra készen eltudja készíteni a napi adminisztrációs feladatokat a diákokkal kapcsolatban?
Válasszon egy vagy több választ
21
A programterv elkészítése során figyelembe vették az Ön észrevételeit, javaslatait?
Válasszon egy vagy több választ
22
A programterv minden esetben meghatározza a kötelezendően ellátandó feladatok körét a gyakorlati idő alatt. Ön minden esetben követte az előre meghatározott programot?
Válasszon egy vagy több választ
23
A gyakorlati idő végén a diákokat értékelni kell meghatározott szempontrendszer szerint. Ön tisztában van az értékelési kritériumokkal?
Válasszon egy vagy több választ
24
A szakmai gyakorlat idején mennyire jellemző az igazolatlan hiányzás? (A diák nem jelzi előre felettesének a kimaradási szándékát adott napra)
Válasszon egy vagy több választ
25
Okozott-e az Ön cégénél bérfeszültséget a céges gyakornokok és céges munkavállalók közti jövedelmek eltérő mértéke.
Válasszon egy vagy több választ
26
Volt arra példa az elmúlt években az Ön cégénél, hogy a diák nem megfelelő viselkedése miatt kénytelen volt elbocsátani a gyakorlati idő alatt a tanulót?
Válasszon egy vagy több választ
27
Volt olyan eset, hogy a tanuló szüleivel volt konfliktusa a gyakorlati oktatás ideje alatt?
Válasszon egy vagy több választ
28
Kérem jelölje meg , hogy mi okozza a legnagyobb problémát, amely megnehezíti a gyakorlati képzés problémamentes működését.
Több válasz lehetséges
29
Amennyiben egyéb más észrevétele van a témával kapcsolatban kérem írja le nekem…..