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Mitarbeiterfeedback-Umfrage

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Gesichert
Survio
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1

Wie schätzen Sie die psychologische Sicherheit im Team ein?

Bewerten Sie die psychologische Sicherheit im Team anhand Ihrer eigenen Wahrnehmung.
2

Wie erleben Sie die Leistungsanforderung persönlich in der Abteilung?

Teilen Sie uns mit, wie Sie die Leistungsanforderungen in Ihrer Abteilung empfinden.
3

Schätzen Sie sich ein: Geben Sie Teammitgliedern Feedback?

Bitte beurteilen Sie, wie häufig Sie Ihren Teammitgliedern Feedback geben.
4

Haben Sie Angst, Fehler einzugestehen?

Geben Sie an, ob Sie Schwierigkeiten haben, Fehler zuzugeben.
5

Wie schätzen Sie sich in der Angstzone ein?

Bewerten Sie Ihre Komfortzone und Ihre Bereitschaft, Risiken einzugehen.
6

Wie zufrieden sind Sie mit der Kommunikation im Team?

Bitte geben Sie an, wie zufrieden Sie mit der Teamkommunikation sind.
7

Welchen Verbesserungsvorschlag haben Sie für die Unternehmenskultur?

Teilen Sie uns mit, welche Veränderungen Sie in der Unternehmenskultur begrüßen würden.
8

In welchen Bereichen würden Sie sich gerne weiterentwickeln?

Geben Sie an, welche Kompetenzen oder Fähigkeiten Sie gerne ausbauen würden.
9

Was motiviert Sie in Ihrer täglichen Arbeit?

Teilen Sie uns mit, was Sie antreibt und motiviert, Ihre Aufgaben zu erledigen.
10

Wie beurteilen Sie die Work-Life-Balance in Ihrem Unternehmen?

Geben Sie an, wie Sie die Balance zwischen Berufs- und Privatleben in Ihrem Unternehmen einschätzen.
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