.

Synthon - Marie Sekaninová

Dobrý den, prosím Vás o vyplnění dotazníku, pomůže mi připravit pro Vás ideální skladbu tréninku :-).

Zabezpečeno
Survio
Synthon - Marie Sekaninová
1

Jak dlouho se pohybujete v oblasti nákupu

Vyberte jednu odpověď
2

Jak vypadá vaše současná role ve společnosti Synthon – jaké máte hlavní odpovědnosti?

3

S jakými typy dodavatelů nebo kategorií nákupu pracujete nejčastěji?

4

Jaké zkušenosti máte se strategickým vs. operativním nákupem?

5

Co byste chtěla, aby vám náš trénink přinesl?

6

Které oblasti nákupu vnímáte, že jsou pro Vás dnes největší výzvou nebo v nich chcete získat větší jistotu?

7

Když jednáte s dodavatelem, co je pro Vás typické: spíše usilujete o rychlou dohodu, nebo jdete do detailů a vyjednávání?

8

Jak reagujete, když dodavatel řekne jednoznačné „ne“?

9

Když jednáte s interním zákazníkem (kolegou z jiného týmu, který si přeje, abyste něco nakoupila), spíše se mu snažíte vyhovět, nebo hájíte pravidla a procesy?

10

Jaký přístup Vám je při jednání nejbližší: analytický (data, čísla), vztahový (budování důvěry), vyjednávací (tlačím na podmínky), nebo organizační (hlídám proces, termíny, pravidla)?

11

Jak vnímáte sebe samu: jste spíše introvertka (potřebujete čas na přípravu) nebo extrovertka (řešíte věci přímo a rychle)?

12

Jakým způsobem se vám učí nejlépe – když je trénink hodně praktický s příklady, nebo když jde víc do teorie a rámců?

13

Co Vás při jednání s dodavateli nejvíce frustruje nebo unavuje? A naopak – co vás na nákupní práci nejvíc baví a naplňuje?

14

Jaký byl váš nejlepší zážitek z jednání s dodavatelem? Co se tam povedlo? A naopak, kdy jste se cítila, že jednání úplně nešlo podle vašich představ? Co bylo příčinou?

15

Jak reagujete, když interní zákazník prosazuje něco, co není úplně racionální?

16

Kdybyste měla uvést tři slova, která Vás nejlépe vystihují při jednání, jaká by to byla?

17

Jaký typ protistrany Vám dělá největší potíže – tvrdý vyjednavač, neochotný dodavatel, nebo nerozhodný interní zákazník?

18

Co je pro Vás v jednání absolutně největší red flag (něco, co Vás dokáže úplně rozhodit nebo naštvat)?