Stakeholder Engagement

Gentili collaboratori,

La nostra azienda è fortemente impegnata nella gestione responsabile delle risorse idriche e nella promozione di un modello di sviluppo sostenibile. In questo contesto, riteniamo essenziale il coinvolgimento diretto dei nostri stakeholder per identificare le tematiche di sostenibilità più rilevanti e definire le priorità strategiche sulle quali concentrare i nostri interventi.

Finalità del sondaggio

In conformità con la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), le imprese sono tenute a valutare le tematiche di sostenibilità attraverso una doppia prospettiva:

- Materialità d’impatto: l’influenza dell’azienda sulle persone e sull’ambiente, valutando gli effetti delle proprie attività.

- Materialità finanziaria: l’impatto che fattori esterni legati alla sostenibilità possono avere sulle attività aziendali e sui risultati economici.

Attraverso questo sondaggio, intendiamo raccogliere indicazioni strategiche fondamentali per adottare decisioni informate e sviluppare un approccio più efficace nella gestione delle risorse idriche e nella sostenibilità aziendale.

Modalità di partecipazione

Il questionario è stato concepito per garantire una compilazione semplice e intuitiva, con una serie di quesiti volti a misurare la rilevanza attribuita a diversi aspetti della sostenibilità idrica e aziendale.

Tempo stimato per la compilazione: 5-7 minuti.

Riservatezza e utilizzo dei dati

Le risposte saranno raccolte in forma anonima e utilizzate esclusivamente per affinare la nostra strategia di sostenibilità, garantendo la massima riservatezza nel trattamento dei dati.

Il vostro contributo è essenziale per consolidare un modello di gestione sostenibile, efficace e in linea con le sfide attuali e future del settore.

Vi ringraziamo per la collaborazione.

Protetto

Survio

Crea un sondaggio

Grazie per il vostro contributo.

Desideriamo esprimere il nostro sincero ringraziamento per il tempo dedicato alla compilazione di questo sondaggio e per il prezioso contributo fornito.

Il vostro feedback rappresenta un elemento chiave per consentirci di adottare scelte strategiche più consapevoli e orientate alla sostenibilità, garantendo un equilibrio tra competitività aziendale e impatto sociale e ambientale.

Le informazioni raccolte ci aiuteranno a comprendere meglio le priorità degli stakeholder, permettendoci di allineare le nostre azioni con le esigenze del territorio, delle comunità, dell'ambiente e del contesto normativo in continua evoluzione.

L’analisi dei risultati sarà condotta con il supporto di Baker Tilly Hidra SB, nostro partner in questo percorso, e contribuirà alla definizione della strategia aziendale e delle future iniziative di sostenibilità.

Grazie per il vostro contributo.

Stakeholder Engagement

In che misura ritiene strategico per l’azienda misurare la propria carbon footprint, incrementare l’utilizzo di energia rinnovabile e migliorare l’efficienza energetica per garantire la sostenibilità del business e dell'uso della risorsa idrica nel lungo periodo?

Quanto ritiene importante per l’azienda implementare o rafforzare strumenti e misure volti a garantire sicurezza, flessibilità e inclusione nella gestione della forza lavoro, al fine di migliorare il benessere organizzativo e la produttività?

Qual è, a suo avviso, l'importanza dell’investimento dell’azienda nella creazione di posti di lavoro, nelle iniziative di sensibilizzazione e negli interventi di riqualificazione territoriale per il benessere delle comunità locali?

In che misura considera essenziale garantire la trasparenza nella comunicazione aziendale e adottare misure efficaci per la protezione dei dati sensibili dei consumatori?

Quanto ritiene rilevante per l’azienda rafforzare i principi di etica aziendale, trasparenza e integrità nelle relazioni con tutti gli stakeholder, al fine di consolidare la fiducia e la reputazione aziendale?

Quale importanza attribuisce allo sviluppo delle competenze interne e al miglioramento delle performance aziendali come leva per la crescita sostenibile e la promozione della legalità?

In che misura ritiene che sia rilevante un approccio orientato all’inclusione della diversità che possa rappresentare un vantaggio competitivo per l’azienda?

Quanto considera rilevante il rafforzamento dell’etica aziendale e dell’efficienza organizzativa, anche attraverso attività di lobbying mirate, per tutelare gli interessi dell’azienda e promuovere un ambiente normativo favorevole?

Qual è, a suo avviso, l’impatto che la gestione delle emissioni di gas serra e le strategie di adattamento ai cambiamenti climatici potrebbero avere sulle operazioni e sulla sostenibilità economica dell’azienda?

Quale livello di attenzione ritiene che l'azienda dovrebbe prestare nell'affrontare le sfide legate alla comunicazione interna, all’organizzazione del lavoro e alla sicurezza, per garantire un ambiente più efficiente e inclusivo?

Quanto ritiene necessario implementare strategie mirate per ridurre le disparità di genere e contrastare bias inconsci che possono limitare le opportunità di crescita professionale all’interno dell’azienda?

Ritiene che il mancato rispetto delle normative, una gestione del rischio non adeguata o eventuali contenziosi possano costituire una minaccia importante per la reputazione e la stabilità dell’azienda?

Quale peso attribuisce alle opportunità di accesso a finanziamenti e al miglioramento della reputazione aziendale attraverso una gestione più sostenibile delle risorse idriche e una strategia di espansione dei servizi?

In che misura considera strategico per l’azienda investire nella valorizzazione della propria reputazione, nell’attrazione di talenti e nel miglioramento delle performance tramite iniziative volontarie e piani anticorruzione?