.

HR Vstupný dotazník

Žiadame Vás, aby ste dotazník vyplnili bezchybne. Uvádzajte prosím správne a aktuálne údaje, používajte diakritiku (dĺžeň, mäkčeň, bodky).

Z dôvodu administrácie Vašich miezd a archivácie osobných údajov Vás prosíme o vyplnenie nasledovných informácií. Dotazník následne po vyplnení odošlite. S týmito informáciami budeme ďalej pracovať ako s dôvernými.

HR oddelenie, IEE Sensing Slovakia, s.r.o.

Zabezpečené
logo
Vstupný pracovný dotazník
1

Meno a priezvisko, titul

2

Rodné číslo

3

Rodné priezvisko

4

Miesto narodenia

5

Štátna príslušnosť

6

Pracovná pozícia

7

E-mail pre zasielanie elektronickej výplatnej pásky, daňových dokladov a komunikáciu

8

Mobilný telefón zamestnanec

9

Ste držiteľom preukazu ŤZP?

V prípade, ak vlastníte preukaz ŤZP, doručte nám ho spolu s rozhodnutím o priznaní invalidného dôchodku na personálne odd v deň nástupu do PP
question image
10

Stav

Válasszon egy választ
11

Zdravotná poisťovňa

Válasszon egy választ
12

IBAN účtu pre poukazovanie mzdy

Prosím uveďte vo formáte SK.. .... .... .... ....
logo
Vstupný pracovný dotazník
13

Adresa trvalého pobytu: Ulica, súpisné číslo/orientačné číslo

14

Adresa trvalého pobytu: Mesto/obec

15

Štát/krajina

16

PSČ

17

Bydlisko trvalé/okres

logo
Vstupný pracovný dotazník
18

Adresa prechodného pobytu: Ulica, číslo, mesto, PSČ

V prípade prechodného pobytu, vyplňte adresu
logo
Vstupný pracovný dotazník
19

Kontaktná osoba: Meno a Priezvisko

Uveďte kontaktnú osobu, pre prípad kontaktovania z dôvodu pracovného úrazu
20

Kontaktná osoba: telefonický kontakt

Uveďte kontaktnú osobu, pre prípad kontaktovania z dôvodu pracovného úrazu
21

Kontaktná osoba: vzťah k zamestnancovi

Válasszon egy választ
22

Manžel/manželka: Meno a Priezvisko

Uviesť v prípade uplatnenia odpočítateľnej položky
logo
Vstupný pracovný dotazník
23

Počet nezaopatrených detí

V prípade detí a uplatňovania daňového bonusu na deti, nám doručte rodné listy detí v deň nástupu do PP
24

Uplatňujem si daňový bonus na deti

V prípade detí a uplatňovania daňového bonusu na deti, nám doručte rodné listy detí v deň nástupu do PP, nad 15 rokov aj potvrdenie o návšteve školy
logo
Vstupný pracovný dotazník
25

Dosiahnuté vzdelanie

Doklad o dosiahnutom vzdelaní,vysvedčenie alebo diplom, nám doručte na perosnálne odd najneskôr v deň nástupu do PP
26

Názov a adresa školy

27

Dátum ukončenia štúdia (deň/mesiac/rok)

28

Odbor

logo
Vstupný pracovný dotazník
29

Súhlasím s uverejňovaním fotografií, videonahrávok Môj súhlas je dobrovoľný a trvá počas trvania pracovného pomeru. viac informácií je k nahliadnutiu na nástenke vo vstupnej hale spoločnosti a na nástenke v administratívnej časti.

Válasszon egy vagy több választ

Súhlas so spracúvaním osobných údajov.

Zamestnanec vyplnením údajov v osobnom dotazníku dáva súhlas so spracúvaním osobných údajov v zmysle NARIADENIA EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY EÚ 2016/679 z 27.apríla 2016 o ochrane FO pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov prevadzkovateľovi spoločnosti IEE Sensing Slovakia s.r.o. a to za účelom vedenia personálnej a mzdovej agendy ako aj iné:

1. Zamestnanec ďalej vyhlasuje, že bol oboznámený so zavedením Kamerového informačného systému ako kontrolného mechanizmu zamestnanca v zmysle §13 ZP.

2. Zamestnanec vyhlasuje, že bol oboznámený s vnútropodnikovou smernicou k zákonu č. 54/2019 Z.z. o niektorých opatreniach súvisiacich s oznamovaním protispoločenskej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov. 

3. Týmto zamestnanec zároveň vyhlasuje, že bol ako dotknutá osoba riadne oboznámený so spracovaním osobných údajov podľa článkov 13. a 14. Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov (ďalej len „Nariadenie“) a § 19 Zákona NR SR č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov zverejnených na nástenke v priestoroch spoločnosti.

4. Fotografia na ID karte a v mailovej schránke Outlook je oprávneným záujmom prevádzkovateľa podľa par. 13 ods. 1 písm.f Zákona 18/2018 Z.z.


V zmysle § 14 ods. 3 zákona č. 18/2018 Z. z. Dotknutá osoba má právo kedykoľvek odvolať súhlas so spracovaním osobných údajov, ktoré sa jej týkajú. Odvolanie súhlasu nemá vplyv na zákonnosť spracúvania osobných údajov založenom na súhlase pred jeho odvolaním; pred poskytnutím súhlasu musí byť dotknutá osoba o tejto skutočnosti informovaná. Dotknutá osoba môže súhlas odvolať rovnakým spôsobom akým súhlas udelila.


Köszönjük az idejét és a válaszokat.