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Chers managers CDER,
Dans le cadre de l'action de diagnostic de potentiel managérial, vous trouverez dans ce questionnaire une série de questions.
L'objectif est d'être spontané et franc dans vos réponses, pour pouvoir recueillir au mieux votre ressenti. Il n'y a ni bonne, ni mauvaise réponse, l'intérêt étant de pouvoir identifier vos axes forts et vos points d'amélioration.
Pour votre confort, je vous invite à réaliser ce questionnaire sur ordinateur pour que tous les éléments puissent correctement s'afficher.
En cas de besoin, vous pouvez m'écrire à l'adresse suivante :
c.delaunoy@reper-international.com
Bon questionnaire !