Mitarbeiterbindung und Weiterbildung

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Diese Umfrage soll Erkenntnisse darüber gewinnen, wie mittelständische Bauunternehmen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Weiterbildung gestalten und welche Bedürfnisse und Herausforderungen dabei bestehen.

Die Ergebnisse dieser Umfrage werden für eine Hausarbeit im Bereich Baubetriebswirtschaft verwendet.

Wenn Sie an der Umfrage teilnehmen, erklären Sie sich dazu bereit, dass die Daten anonym weiterverarbeitet werden.

Gesichert

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1

Sind sie aktuell in einem Angestelltenverhältnis tätig?

Wählen Sie eine Antwort

Ja

Nein

2

Was ist Ihr Geschlecht?

Wählen Sie eine Antwort

Männlich

Weiblich

Divers

3

Geben Sie Ihr Alter an.

Verwenden Sie nur Ziffern

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4

Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer aktuellen Arbeit/ Ausbildung?

Wählen Sie eine Antwort

Antwort

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5

Welche Aspekte tragen zu Ihrer Zufriedenheit bei?

Wählen Sie eine oder mehr Antworten

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6

Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung

Bringen Sie die folgenden Antwortmöglichkeiten in die Reihenfolge: 1 (oben) = Ist Ihnen am wichtigsten; 12 (unten) = Ist Ihnen am unwichtigsten

-

Monetäre Maßnahmen (turnusmäßige Gehaltserhöhung)

-

Digitales Arbeiten (persönliche IT-Ausstattung)

-

Flexible Arbeitszeiten

-

Möglichkeit zum Home Office

-

Teamevents/ Betriebsausflüge -> während der Arbeitszeit

-

Teamevents/ Betriebsausflüge -> außerhalb der regulären Arbeitszeit

-

Erfolgs- und Gewinnbeteiligung am Unternehmen

-

Regelmäßiges Feedback zur persönlichen Entwicklung

-

Kommunikation innerhalb des Unternehmens (Hierarchiestruktur)

-

persönliche Entscheidungsfreiheit und Handlungsspielraum

-

Qualität der Arbeitsstätte (Qualität der Firmeninfratstruktur, ...)

-

Möglichkeit der Fortbildung (Weiterbildungsangebote)

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8

Welche Aspekte würden Ihre Bindung an ihren Arbeitgeber stärken?

Wählen Sie eine oder maximal zwei Antworten

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11

Welche Weiterbildungsmaßnahmen bietet ihr Arbeitgeber an?

Wählen Sie eine oder mehr Antworten. (Wenn Sie zurzeit in keinem Angestelltenverhältnis sind, beantworten Sie diese Frage bitte nicht.)

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13

Wie zufrieden sind Sie mit den Weiterbildungsangeboten ihres Arbeitgebers?

Wählen Sie eine Antwort. (Wenn Sie zurzeit in keinem Angestelltenverhältnis sind, beantworten Sie diese Frage bitte nicht.)

Antwort

14

Welche Weiterbildungsangebote würden Sie sich wünschen?

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15

Was könnte Ihr Arbeitgeber tun, um die Mitarbeiterbindung zu verbessern?

16

Haben Sie konkrete Vorschläge, wie man die Weiterbildungsangebote verbessern könnte?

17

Gibt es weitere Punkte, die Sie in Bezug auf Mitarbeiterbindung und Weiterbildung ansprechen möchten?

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Mitarbeiterbindung und Weiterbildung

Sind sie aktuell in einem Angestelltenverhältnis tätig?

Was ist Ihr Geschlecht?

Geben Sie Ihr Alter an.

Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer aktuellen Arbeit/ Ausbildung?

Welche Aspekte tragen zu Ihrer Zufriedenheit bei?

Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung

Welche Anreize sind für Sie besonders wichtig in ihrem Unternehmen?

Welche Aspekte würden Ihre Bindung an ihren Arbeitgeber stärken?

Welche Bedeutung hat das Thema Weiterbildung für Sie persönlich?

Wie wichtig ist Ihnen, dass ihr Arbeitgeber Weiterbildung fördert?

Welche Weiterbildungsmaßnahmen bietet ihr Arbeitgeber an?

Was ist Ihnen bei einer Weiterbildung besonders wichtig?

Wie zufrieden sind Sie mit den Weiterbildungsangeboten ihres Arbeitgebers?

Welche Weiterbildungsangebote würden Sie sich wünschen?

Was könnte Ihr Arbeitgeber tun, um die Mitarbeiterbindung zu verbessern?

Haben Sie konkrete Vorschläge, wie man die Weiterbildungsangebote verbessern könnte?

Gibt es weitere Punkte, die Sie in Bezug auf Mitarbeiterbindung und Weiterbildung ansprechen möchten?