.

Dotazník k DP (M) - Motivačný systém

Dobrý deň,


v úvode by som sa Vám rada predstavila. Moje meno je Bc. Miroslava Škvarková a študujem 2. ročník inžinierskeho štúdia na ekonomickej fakulte UMB v Banskej Bystrici.


Prostredníctvom tohto dotazníka budem skúmať, ktoré motivačné faktory pôsobia na Vás ako zamestnancov daného podniku najvýraznejšie. Zároveň druhá polovica tohto dotazníka bude skúmať, ktoré motivačné faktory Vy ako vedúci zamestnanci vnímate ako najefektívnejšie motívy, ktoré pozitívne vplývajú na výkon Vašich podriadených.


Všetky Vaše odpovede budú samozrejme anonymné a v budúcnosti môžu prispieť k zlepšeniu motivačného systému podniku. Vyplnenie dotazníku Vám nezaberie viac ako 10 minút. Za Vaše odpovede Vám vopred ďakujem a želám pekný zvyšok dňa.

Bc. Miroslava Škvarková

Zabezpečené
Survio
Vytvoriť dotazník
1

Oddelenie na ktorom pôsobíte?

Vyberte jednu odpoveď
Vytvoriť dotazník
2

Názov Vašej pracovnej pozície

Vytvoriť dotazník

1.časť

–

časť, ktorú budete vypĺňať ako zamestnanci 

teda časť, ktorá sa venuje motivačným faktorom, ktoré Vás motivujú ako zamestnancov


Vytvoriť dotazník
3

Označte akú dôležitosť majú pre Vás vybrané benefity.

Vyberte jednu odpoveď v každom riadku. Hodnotenie: (1 – veľmi dôležitý, 2 – menej dôležitý, 3 – žiadny význam, 4 – viac nedôležitý, 5 – nedôležitý).
Vytvoriť dotazník
4

Ktoré benefity, ktoré neboli vyššie spomenuté sú pre Vás veľmi dôležité? .

Ak boli všetky spomenuté vyššie odpovedzte na túto otázku X
Vytvoriť dotazník
5

Ako vnímate nižšie spomenuté pracovné podmienky?

Vyberte jednu odpoveď v každom riadku. Hodnotenie: 1 – veľmi dobré, 2 – skôr dobré, 3 – neutrálne, 4 – skôr zlé, 5 – veľmi zlé.
Vytvoriť dotazník
6

V ktorej z oblastí podmienok na pracovisku vidíte najväčšie možnosti na zlepšenie a prečo?

Ak si myslíte, že podnik nemá čo zlepšovať odpovedzte X
Vytvoriť dotazník
7

Disponujete všetkými potrebnými informáciami, ktoré sú pre vykonávanie Vašej práce nevyhnutné?

Vyberte jednu odpoveď
Vytvoriť dotazník
8

Myslíte, že Váš podaný výkon na pracovisku má vplyv na výšku Vášho ohodnotenia?

Vyberte jednu odpoveď
Vytvoriť dotazník
9

Vnímate variabilnú zložku (závislú od výkonu) za viac motivačnú ako fixnú zložku (na základe len odpracovaných hodín, bez závislosti od podaného výkonu)?

Vyberte jednu odpoveď
Vytvoriť dotazník
10

Ktorá zložka mzdy má pre Vás väčší význam respektíve reálne ovplyvňuje Váš pracovný výkon?

Vyberte jednu odpoveď
Vytvoriť dotazník
11

Máte pocit, že Vám podnik dáva dostatočný priestor na zdokonaľovanie seba?

Vyberte jednu odpoveď
Vytvoriť dotazník
12

Je pre Vás spätná väzba podstatná?

Vyberte jednu odpoveď
Vytvoriť dotazník
13

Radi robíte Vašu prácu alebo ju vnímate ako nutné zlo?

Vyberte jednu odpoveď
Vytvoriť dotazník
14

Považujete svoj pracovný kolektív za dobrý?

Vyberte jednu odpoveď
Vytvoriť dotazník
15

Ste spokojný so svojím pracovným kolektívom?

Vyberte jednu odpoveď
Vytvoriť dotazník
16

15. Ako významne považuje mať dobrý pracovný kolektív?

Hodnotenie: (1 – viac významne, 2- menej významné, 3 nevýznamné, 4 – viac nevýznamné, 5 – nevýznamné).
Vytvoriť dotazník
17

Čo považuje za najväčší dôvod, prečo pracujete práve pre vybraný podnik?

Vytvoriť dotazník
18

Čo by Vás presvedčilo k tomu (nový benefit, odmena, situácia...) aby ste boli ochotný venovať Vašej práci ešte viac energie?

Vytvoriť dotazník
19

S akým partnerom by mal vybraný podnik spolupracovať aby mohol využívať jeho služby v motivačnom systéme?

Vytvoriť dotazník

2.časť

–

časť, ktorú vypĺňate ako riadiaci zamestnanec 

teda budete sa vyjadrovať ktoré z motivačných faktorov považujete za najefektívnejšie pri stimulácií Vašich podriadených


Vytvoriť dotazník
20

Na nasledujúce otázky prosím odpovedajte či daný výrok považujte za pravdivý alebo nepravdivý.

Vyberte jednu odpoveď v každom riadku. Podriadení zamestnanci: (vyberte či ide o pravdivý / nepravdivý výrok týkajúci sa Vašich podriadených)
Vytvoriť dotazník

Ešte raz Vám veľmi pekne ďakujem za Váš čas strávený vyplnením tohto dotazníka, ktorý pomôže pri realizácií výskumu.


Želám Vám ešte pekný zvyšok dňa.


Bc. Miroslava Škvarková

Vytvoriť dotazník