Experiencias de discriminación de género y acoso sexual en cirugía vascular

Estimado compañero o compañera, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar el siguiente encuesta.

Características del encuestado/a

Experiencias de discriminación de género y acoso sexual en cirugía vascular

Discriminación por género (en los últimos 5 años)

Definiciones:

- Nunca: no ocurre en absoluto dentro del marco temporal evaludado.

- Rara vez: ocasionalmente, una vez al mes o menos.

- A veces: ocurre de forma intermitente, 1-3 veces al mes o 1-2 veces a la semana.

- Frecuentemente: ocurre regularmente, varias veces a la semana (3-5 veces).

- Siempre: ocurre de forma constante, a diario o casi a diario.

Experiencias de discriminación de género y acoso sexual en cirugía vascular

Discriminación por embarazo y conciliación laboral y familiar

Definiciones:

- Nunca: no ocurre en absoluto dentro del marco temporal evaludado.

- Rara vez: ocasionalmente, una vez al mes o menos.

- A veces: ocurre de forma intermitente, 1-3 veces al mes o 1-2 veces a la semana.

- Frecuentemente: ocurre regularmente, varias veces a la semana (3-5 veces).

- Siempre: ocurre de forma constante, a diario o casi a diario.

Experiencias de discriminación de género y acoso sexual en cirugía vascular

Acoso sexual (en los últimos 5 años)

Definiciones:

- Nunca: no ocurre en absoluto dentro del marco temporal evaludado.

- Rara vez: ocasionalmente, una vez al mes o menos.

- A veces: ocurre de forma intermitente, 1-3 veces al mes o 1-2 veces a la semana.

- Frecuentemente: ocurre regularmente, varias veces a la semana (3-5 veces).

- Siempre: ocurre de forma constante, a diario o casi a diario.

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Experiencias de discriminación de género y acoso sexual en cirugía vascular

Edad

Sexo

Género

Cargo asistencial

Estado civil

Pareja actual

Hijas/os

Número de hijas/os si tuviera

Edad a la que tuviste el primer hija/o

¿Está actualmente usted o su pareja embarazada?

Género de su jefe de servicio actual

Género del tutor/a de residentes de su servicio actual

Número total de mujeres especialistas (no residentes) en el servicio donde trabaja

Número total de hombres especialistas (no residentes) en el servicio donde trabaja

¿Has percibido que el trato que recibes en el trabajo está influenciado por tu género? (Por ejemplo, que tu opinión no se tenga tan en consideración como la de otro profesional sanitario)

¿Has sido confundido/a con otro rol profesional (como enfermero/a, auxiliar, administrativo…) debido a tu género?

¿Has recibido comentarios negativos o despectivos en el trabajo que percibes relacionados con tu género?

¿Alguna vez has experimentado agresión física o verbal en el trabajo que consideras que no habrías recibido si fueras de otro género por parte de pacientes?

¿Consideras que tu género ha influido negativamente en tu capacidad para acceder a puestos de mayor responsabilidad o ha dificultado tu desempeño en tu puesto actual de responsabilidad?

¿Has compartido experiencias de discriminación de género con otros profesionales y has sentido que estas experiencias han sido minimizadas o restadas importancia por ellos?

¿Has recibido comentarios o consejos de otros profesionales sugiriendo que no te embaraces o no tengas hijos debido a tu carrera profesional?

¿Has percibido reacciones negativas en tu entorno laboral debido a un embarazo o a tus responsabilidades de cuidado de hijas/os?

¿Has sentido la necesidad de rechazar oportunidades laborales debido a responsabilidades de maternidad o paternidad?

¿Crees que tu entorno laboral podría haberte brindado más facilidades (como menos guardias o adaptaciones en quirófano por ejemplo) para conciliar el embarazo y tus responsabilidades profesionales?

¿El hospital donde trabaja ofrece un sistema de prorrateo de guardias durante la baja maternal o paternal, con el fin de evitar la pérdida de poder adquisitivo?

Los embarazos a que me refiero tuvieron lugar

¿Has presenciado o escuchado comentarios sexuales, lenguaje corporal explícito o conductas de naturaleza sexual que consideras degradantes o groseras, aunque no hayan sido dirigidos directamente a ti?

¿Has sido expuesto/a a imágenes sexuales no deseadas?

¿Has sido el destinatario directo de atención verbal de carácter sexual no deseada (como comentarios o insinuaciones)?

¿Has recibido atención física de carácter sexual no deseada?

¿Te has sentido intimidado/a desde un punto de vista sexual?

¿Has explicado situaciones de acoso sexual con otros profesionales y has sentido que estas experiencias han sido minimizadas o restadas importancia?