.

Välkomna!

Den här enkäten har skapats i samarbete med Fannys Förebilder AB och syftet är att ta tempen på er kultur ur ett jämställdhetsperspektiv. Vi vill veta vad ni gör bra och vilken förbättringspotential som finns. Alla svar är helt anonyma och gås igenom av Fanny Widman. 

Säkrad
Survio
Setterwalls Malmö

Kön

Välj ett svar
Setterwalls Malmö

Uppplever du att du förhåller dig till den som har mest auktoritet i rummet på så sätt att du anpassar ditt beteende för att passa in?

Ex delägare, chef eller en mer senior jusrist
Setterwalls Malmö

Vilka anpassningar upplever du att du gör?

Setterwalls Malmö

Upplever du att det finns en machojargong hos er?

En machojargong definieras ofta med mycket tävling, att resultat prioriteras över relationer eller raljanta skämt (ofta på kvinnors bekostnad)
Setterwalls Malmö

Upplever du att du är bekväm med den jargongen?

Välj ett svar

Här kan du skriva tankar om du vill utveckla mer

Setterwalls Malmö

Vilka informella beteenden eller egenskaper upplever du premieras hos er?

Till exempel att man ska prata högst, senioritet, jobba övertid, alliera sig med rätt personer etc.
Setterwalls Malmö

Finns det något/några informella beteenden som belönas hos er som du tycker inte borde det och kan du ge exempel?

Setterwalls Malmö

Upplever du att alla får lika mycket gehör för sina idéer och samma sändningstid i möten hos er?

Välj ett svar
Setterwalls Malmö

Vilka upplever du får mindre gehör och sändningstid?

Setterwalls Malmö

Upplever du att vissa personer uppmanas ta anteckningar på möten eller på andra sätt ombedes utföra uppgifter utanför deras arbetsbeskrivning?

Välj ett svar
Setterwalls Malmö

Vilka uppmanas ofta att göra det och hur gör man det?

Setterwalls Malmö

Arbetar du med någon delägare som du upplever är

Här kan du välja flera alternativ

Här kan du skriva tankar om du vill utveckla mer

Setterwalls Malmö

Upplever du att alla har samma förutsättningar att vara sig själva och samtidigt uppfattas som proffesionella hos er?

Välj ett svar
Setterwalls Malmö

Vilka upplever du inte har samma förutsättningar för det?

Setterwalls Malmö

Hur definierar du sexuella trakasserier?

Setterwalls Malmö

Har du själv upplevt sexuella trakasserier hos er det senaste året?

Välj ett svar
Setterwalls Malmö

Om du har ork, vill du berätta vad du varit med om? Du är helt anonym och svaren gås igenom av Fanny Widman

Setterwalls Malmö

Varför svarade du vet ej?

Setterwalls Malmö

Har du sett någon annan bli utsatt för sexuella trakasserier förekomma på arbetsplatsen det senaste året?

Välj ett svar
Setterwalls Malmö

Om du har ork, vill du berätta vad du sett? Du är helt anonym och svaren gås igenom av Fanny Widman

Setterwalls Malmö

Varför svarade du vet ej?

Setterwalls Malmö

Upplever du att männen i er organisation får mer talutrymme än kvinnorna i möten?

Välj ett svar

Här kan du skriva tankar om du vill utveckla mer

Setterwalls Malmö

Upplever du att du har samma möjligheter till befordran och kompetensutveckling som dina kollegor, oberoende av kön, etnisk bakgrund, religion och sexuell läggning?

Välj ett svar
Setterwalls Malmö

Vilka hinder ser du?

Setterwalls Malmö

Upplever du att samtalen vid exempelvis lunch eller fika är inkluderande för alla?

Välj ett svar
Setterwalls Malmö

Vilka samtal upplever du är exkluderande?

Setterwalls Malmö

Upplever du att ni har gemensamma aktiviteter som inkluderar alla?

Välj ett svar
Setterwalls Malmö

Vilka aktiviteter upplever du inte är det?

Setterwalls Malmö

Känner du dig trygg med att uttrycka funderingar kring jämställdhetsfrågor utan negativa konsekvenser?

Välj ett svar
Setterwalls Malmö

Vad är du rädd ska bli konsekvenserna?

Setterwalls Malmö

Tycker du att chefer och kollegor är medvetna om sina egna fördomar kring kön och aktivt arbetar för att motverka dem?

Välj ett svar

Här kan du skriva tankar om du vill utveckla mer

Setterwalls Malmö

Har du upplevt eller bevittnat situationer där kommentarer eller skämt kopplade till kön, etnisk bakgrund, religion och sexuell läggning har uppfattats som stötande?

Välj ett svar
Setterwalls Malmö

Vill du utveckla vad du sett?

Setterwalls Malmö

Vad tycker du är våra största utmaningar på Setterwalls inom jämställdhet, mångfald och inkludering?

Setterwalls Malmö

Det här är din chans att lägga till något. Är det något mer du vill ta upp kopplat till ämnet inkludering och kanske specifikt jämställdhet som du tycker att vi har missat?