.
Ocena satysfakcji pracowników
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Rozpocznij ankietę teraz
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
W jakim przedziale wiekowym Pan/Pani się znajduję
Wybierz jedną odpowiedź
> 1964
1965 – 1980
1980-1996
1996 <
2
Jaki jest poziom Twojego wykształcenia
Wybierz jedną odpowiedź
Podstawowe
Zawodowe
Średnie
Wyższe
3
Jak oceniasz atmosferę panującą w miejscu pracy?
4
Jak oceń poziom swojego zadowolenia z wynagrodzenia
5
Jak oceniasz poziom komunikacji w miejscu pracy
6
Gdybyś miał możliwość zmiany obecnej pracy zdecydowałbyś/ zdecydowałabyś się?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie wiem
Nie
7
Gdybyś miał możliwość pracy zdalnej, zdecydowałbyś/zdecydowałabyś się?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie wiem
Nie
8
Czy lokalizacja zatrudnienia ma dla Ciebie znaczenie?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie wiem
Nie
9
Gdyby firma prowadziła darmowe zajęcia dodatkowe z języka obcego wziąłbyś/wzięłabyś w nich udział?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie wiem
Nie
10
Czy zgadzasz się ze stwierdzeniem: Nie ma znaczenia dla nie wiek moich kolegów zespołu.
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie ma to dla mnie znaczenia
Nie
11
Wybierz czynniki jakie są dla Ciebie najważniejsze w pracy
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia
Wysokie wynagrodzenie
Przyjazna atmosfera
Work-life balance
12
Czy łączysz pracę z życiem prywatnym
Wybierz jedną odpowiedź
Życie prywatne jest oddzielone od zawodowego
Czasami zabieram pracę do domu
Nie jestem w stanie oddzielić życia prywatnego od zawodowego
13
Co najbardziej Cię motywuje?
Zmień kolejność pozycji zgodnie ze swoimi preferencjami (1. - najważniejsza, ostatnia - najmniej ważna)
-
Dobra atmosfera pracy
-
Wynagrodzenie/ premie finansowe
-
Benefity pozafinansowe
-
Work-life balance
-
Szkolenia i rozwój
-
Stabilność zatrudnienia
-
Prestiż organizacji
Ok
14
Oceń poziom swojego zadowolenia
Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
niski
średni
wysoki
Wynagrodzenie zasadnicze
Dodatki pozafinansowe
Komunikacja w zespole
Kontakt z przełożonym
Atmosfera pracy
Zaangażowanie w życie firmy
Możliwość rozwoju i awansu / ścieżki kariery
15
Jak oceniasz poziom zadowolenia ze swojej pracy?
Wyślij
Stwórz ankiety online