.
Dotazník manažera pro hodnocení zaměstnance
Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.
Začít
Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
1
Jak hodnotíte pracovní výkon zaměstnance?
Vyberte jednu možnost.
Podprůměrný
Průměrný
Nadprůměrný
2
Jak byste ohodnotili celkovou spokojenost s prací zaměstnance?
Ohodnoťte 1 až 10, kde 1 je nejnižší hodnocení a 10 nejvyšší.
3
Napište stručné hodnocení výkonu zaměstnance.
Napište své názory a komentáře.
4
Jak byste zhodnotili komunikaci zaměstnance ve týmu?
Vyberte jednu možnost.
Výborná
Dobrá
Nedostatečná
5
Potvrzujete, že jste pracovní výkon zaměstnance pravidelně monitoroval?
Odpověď ano/ne.
Ano
Ne
6
Jak byste ocenili spolupráci zaměstnance s ostatními odděleními?
Ohodnoťte 1 až 10, kde 1 je nejnižší hodnocení a 10 nejvyšší.
7
Jak často probírají zaměstnanec a jeho nadřízený společně pracovní výkony?
Vyberte jednu možnost.
Pravidelně
Občas
Nikdy
8
Jak byste hodnotili zapojení zaměstnance do firemních projektů?
Vyberte jednu možnost.
Výborné
Průměrné
Nedostatečné
9
Co je podle vás nejsilnější stránkou pracovního výkonu zaměstnance?
Napište stručný popis.
10
Za které období hodnotíte pracovní výkon zaměstnance?
Vyberte jednu možnost.
Poslední měsíc
Poslední 3 měsíce
Poslední 6 měsíců
Odeslat
Vytvořit dotazník