.

Mobbing jako patologia zarządzania w firmie

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony

Stwórz ankietę

1

Płeć

Wybierz jedną odpowiedź

Kobieta

Mężczyzna

2

Wiek

Wybierz jedną odpowiedź

20-25 lat

26-30 lat

31-35 lat

36-40 lat

41-45 lat

46-50 lat

Powyżej 50 lat

3

Wykształcenie

Wybierz jedną odpowiedź

Wyższe- Licencjat

Wyższe- Magister

Wyższe- Inżynier

Wyższe- Magister Inżynier

Wyższe- Doktorat

Średnie-Licealne/Zawodowe

4

Jaki jest Pana/i staż pracy?

Wybierz jedną odpowiedź

7-12 miesięcy

1-2 lata

3-5 lat

Powyżej 5 lat

Stwórz ankiety online

5

Czy doświadczył/a Pan/i działań molestowania w miejscu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź

Tak

Nie

6

Czy doświadczył/a Pan/Pani w pracy któreś z poniższych działań dyskryminacyjnych ze względu na:

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi

Płeć

Wiek

Rasę

Wyznanie

Narodowość

Przekonania polityczne

Orientację seksualną

Kolor skóry

Nie doświadczyłem/am

Inna

7

Czy doświadczył/a Pan/Pani w pracy któreś z poniższych działań ze strony współpracowników?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi

Celowe dokuczanie

Używanie przezwisk i wyzwisk

Rozsiewanie plotek

Lekceważenie

Pokazywanie wulgarnych znaków

Nie doświadczyłem/am

Inna

8

Czy doświadczył/a Pan/Pani ze strony przełożonego któreś z poniższych działań?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi

Zlecanie prac poniżej umiejętności

Zlecanie prac powyżej posiadanych kompetencji

Zmuszanie do wykonywania prac naruszających godność osobistą

Izolowanie od współpracowników

Lekceważenie

Dawanie zadań przerastających Pana/Pani możliwości i kompetencje w celu ośmieszenia

Nie doświadczyłem/am

Inna

9

Czy doświadczył/a Pan/Pani w pracy któreś z poniższych działań?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi

Ograniczanie możliwości wypowiedzi

Brak możliwości zabrania głosu

Reagowanie na zgłaszane przez Pana/Panią uwagi krzykiem/obelgami

Krytyka wykonywanej pracy

Natarczywe telefony

Stosowanie gróźb i pogróżek

Stosowanie bezosobowych aluzji

Nie doświadczyłem/am

Inna

Stwórz ankiety online

10

Jak długo trwały wcześniej wymienione działania?

Wybierz jedną odpowiedź

Krócej niż 1 miesiąc

1-2 miesiące

3-4 miesiące

6-12 miesięcy

1-2 lata

Powyżej 2 lat

Nie dotyczy

11

Jak często doświadczał/a Pan/i wcześniej wymienionych działań?

Wybierz jedną odpowiedź

Kilka razy w tygodniu

Raz w tygodniu

Raz w miesiącu

Kilka razy w roku

Nie dotyczy

Stwórz ankiety online

12

Czy działania te były stosowane też w stosunku innych pracowników?

Wybierz jedną odpowiedź

Tak

Nie

Nie dotyczy

13

Która z poniższych cech mogła sprzyjać zaistniałym wcześniej sytuacjom?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi

Zawiść

Zazdrość

Nieżyczliwość

Strach

Złość

Frustracja

Chęć wykluczenia konkurencji

Odwracanie uwagi od swoich błędów

Wysoka pozycja zawodowa

Poczucie bezkarności

Wysoki poziom kompetencji zawodowych

Niski poziom kompetencji zawodowych

Nie dotyczy

Inna

Stwórz ankiety online

14

Do kogo zgłosił/a Pan/i stosowane działania?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi

Przełożonemu

Działowi HR

Firmowej, dedykowanej do tego typu zgłoszeń stronie internetowej

Firmowy telefon zaufania

Nigdzie nie zgłosiłem/am

Nie dotyczy

Inna

15

Jakie skutki poniosły osoby stosujące te działania wobec Pana/i?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi

Żadne

Podwyższenie swojej pozycji w strukturze firmy

Obniżenie swojej pozycji w strukturze firmy

Izolacja towarzyska w miejscu pracy

Krytyka otoczenia

Utrata zaufania

Utrata autorytetu

Zwolnienie pracownika/ów

Nie dotyczy

Inna

16

Jakie skutki spowodowały te działania wobec Pana/i?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi

Straty finansowe

Zwolnienia lekarskie

Popełnianie częstych błędów w pracy

Spadek efektywności pracy

Zmianę pracy

Nie dotyczy

Inna

17

Co zrobił/a Pan/i z zaistniałymi sytuacjami

Wybierz jedną odpowiedź

Zignorowałem/am

Doprowadziłem/am do konfrontacji z przeciwnikiem/kami

Unikałem/am osoby stosującej te działania

Poszukałem/am pomocy

Zaakceptowałem/am sytuację

Chciałem/am zaszkodzić osobie stosującej ta działania

Dochodziłem/am sprawiedliwości na drodze prawnej

Nie dotyczy

Inna

18

Jeżeli doświadczył/a Pan/Pani któreś z wcześniej wymienionych działań to oznacza, że był/a Pan/i ofiarą mobbingu/molestowania/ dyskryminacji.Na podstawie swoich odpowiedzi proszę określić poniższe:

Wybierz jedną odpowiedź

Tak byłem/am ofiarą nieetycznego zachowania w miejscu pracy

Nie byłem/am ofiarą nieetycznego zachowania w miejscu pracy

Stwórz ankiety online

Dziękuję za wypełnienie ankiety!

Stwórz ankiety online