Vážený pane,
rád bych Vás tímto, jako jednatele společnosti, požádal o vyplnění dotazníkového šetření, jehož cílem je zmapovat a analyzovat současný stav systému řízení lidských zdrojů ve Vaší společnosti. Získané výsledky umožní navrhnout systém případných změn v této oblasti, s cílem podpořit rozvoj Vaší společnosti, jehož součástí bude i analýza rizik navrhovaných opatření. Získané informace budou využity ve výsledkové části mé diplomové práce, realizované na Fakultě podnikatelské Vysokého učení technického v Brně.
Velmi Vám děkuji za Váš čas a ochotu,
David Bureš