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EQUIPOS DE TRABAJO

Estimado señor o señora, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar el siguiente encuesta.

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1

NOMBRE

2

Si pudieras elegir a cualquier compañero/a de trabajo para formar tu equipo ideal, ¿quiénes serían? Has de escribir un mínimo de 5 personas.

3

¿Qué características valoras más en un compañero de trabajo para formar un equipo exitoso? (Por ejemplo, comunicación, proactividad, habilidades técnicas, empatía, etc.)

4

¿Con qué tipo de personalidad o enfoque de trabajo te resulta más fácil colaborar? (Por ejemplo, personas organizadas, creativas, orientadas a los resultados, etc.)

5

Si tuvieras que evitar trabajar con algún compañero/a, ¿quién sería y por qué? Has de indicar mínimo 5 personas. (Por favor, explica las razones de manera constructiva. Recuerda que este cuestionario es anónimo, si lo deseas, es decir, no pongas tu nombre en la primera pregunta y ya está). Si solo quieres indicar los nombres también es aceptable.

6

¿Qué comportamientos o actitudes de un compañero/a dificultan tu trabajo en equipo? (Por ejemplo, falta de comunicación, desorganización, resistencia al cambio, etc.)

7

¿Qué sugerencias darías para mejorar la colaboración entre los miembros del equipo?

8

¿Hay algún aspecto de la dinámica actual de trabajo en equipo que te gustaría cambiar?

9

¿Hay algo más que te gustaría añadir respecto a tus preferencias de trabajo en equipo o sobre cómo mejorar la interacción entre compañeros?

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