.

Znaczenie kultury organizacyjnej w budowaniu motywacji do pracy i redukcji wypalenia zawodowego

Proszę o udzielenie szczerych odpowiedzi na poniższe pytania.

Ankieta jest anonimowa, a jej wyniki zostaną wykorzystane wyłącznie do celów badawczych. Pytania w ankiecie są jednokrotnego wyboru.

Uzyskane w ten sposób wyniki badań posłużą mi do zbiorczego opracowania.

Ankieta jest przeznaczona dla pracowników Podkarpackiego Ośrodka Doradztwa Rolniczego w Boguchwale.

Z góry dziękuję za poświęcony czas i udzielone odpowiedzi.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Płeć

Wybierz jedną odpowiedź
2

Wiek

Wybierz jedną odpowiedź
3

Jaki jest Pani/Pana poziom wykształcenia?

Wybierz jedną odpowiedź
4

Jaki jest Pani/Pana staż pracy w Podkarpackim Ośrodku Doradztwa Rolniczego w Boguchwale?

Wybierz jedną odpowiedź
5

Jaki jest Pani/Pana stan cywilny?

Wybierz jedną odpowiedź
6

Ile ma Pani/Pan dzieci na utrzymaniu?

Wybierz jedną odpowiedź
7

Na jakim stanowisku Pani/Pan pracuje?

Wybierz jedną odpowiedź
8

Ile godzin tygodniowo poświęca Pani/Pan na pracę zawodową?

Wybierz jedną odpowiedź
9

Jak ocenia Pani/Pan komunikację w Podkarpackim Ośrodku Doradztwa Rolniczego w Boguchwale?

Wybierz jedną odpowiedź
10

Na ile czuje się Pani/Pan wspierany przez swoich przełożonych?

Wybierz jedną odpowiedź
11

Czy uważa Pani/Pan że kultura organizacyjna wspiera współpracę między pracownikami?

Wybierz jedną odpowiedź
12

W jaki sposób wartości organizacji wpływają na Pani/Pana codzienną pracę?

Wybierz jedną odpowiedź
13

Na ile Pani/Pan docenia atmosferę panującą w Twoim miejscu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
14

Jak ocenia Pani/Pan system motywacyjny stosowany w Podkarpackim Ośrodku Doradztwa Rolniczego w Boguchwale?

Wybierz jedną odpowiedź
15

Który z czynników najbardziej motywuje Panią/Pana do pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
16

Jak często otrzymuje Pani/Pan informacje zwrotne na temat swojej pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
17

Jak ocenia Pani/Pan możliwość awansu w Podkarpackim Ośrodku Doradztwa Rolniczego w Boguchwale?

Wybierz jedną odpowiedź
18

Czy ma Pani/Pan możliwość uczestniczenia w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe?

Wybierz jedną odpowiedź
19

Jak ocenia Pani/Pan poziom stresu w swojej pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
20

Czy czujesz, że Pani/Pana praca jest doceniana?

Wybierz jedną odpowiedź
21

Jak często odczuwa Pani/Pan brak energii lub motywacji do pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
22

W jakim stopniu czuje Pani/Pan wsparcie ze strony współpracowników w sytuacjach trudnych?

Wybierz jedną odpowiedź
23

Jak ocenia Pani/Pan równowagę między pracą a życiem osobistym?

Wybierz jedną odpowiedź
24

Jak ocenia Pani/Pan możliwość wpływu na decyzje podejmowane w organizacji?

Wybierz jedną odpowiedź
25

Czy czuje Pani/Pan że praca przyczynia się do realizacji celów organizacji?

Wybierz jedną odpowiedź
26

Na ile jest Pani/Pan zadowolony z warunków pracy (wyposażenia, ergonomii)?

Wybierz jedną odpowiedź
27

Czy Pani/Pana zdaniem w organizacji promuje się równowagę między życiem zawodowym a osobistym?

Wybierz jedną odpowiedź
28

Jak ocenia Pani/Pan transparentność decyzji podejmowanych przez kierownictwo?

Wybierz jedną odpowiedź
29

W jakim stopniu identyfikuje się Pani/Pan z wartościami Ośrodka Doradztwa Rolniczego?

Wybierz jedną odpowiedź
Stwórz ankiety online