.

Pytania o satysfakcję

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Jak oceniasz swoje ogólne zadowolenie z pracy w naszej organizacji?

(1 – bardzo niezadowolony/a, 5 – bardzo zadowolony/a)
2

Jakie czynniki wpływają na Twoje zadowolenie z pracy w naszej organizacji?

(Odpowiedź otwarta)
3

Jak oceniasz warunki pracy (np. biuro, wyposażenie)?

(1 – bardzo złe, 5 – bardzo dobre)
4

Co najbardziej podoba Ci się w warunkach pracy w naszej firmie? Co można by poprawić?

(Odpowiedź otwarta)
5

Jak oceniasz współpracę w swoim zespole?

(1 – bardzo słaba, 5 – bardzo dobra)
6

Co Twoim zdaniem mogłoby poprawić tę współpracę?

(Odpowiedź otwarta)
7

Jak oceniasz jakość komunikacji wewnętrznej w organizacji?

(1 – bardzo słaba, 5 – bardzo dobra)
8

W jaki sposób organizacja może poprawić komunikację wewnętrzną?

(Odpowiedź otwarta)
9

Jak oceniasz dostępność szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego w naszej firmie?

(1 – bardzo słabe, 5 – bardzo dobre)
10

Jakie dodatkowe możliwości rozwoju zawodowego chciałbyś/łabyś mieć w firmie?

(Odpowiedź otwarta)
11

Czy czujesz się doceniony/a za swoje osiągnięcia w pracy?

(1 – wcale, 5 – zdecydowanie tak)
12

Jeśli uważasz, że Twoja praca nie jest odpowiednio doceniana, co musiałoby się zmienić by zaczęła być?

(Odpowiedź otwarta)
13

Czy Twoje umiejętności są wykorzystywane w pełni w pracy?

(1 – wcale, 5 – w pełni)
14

Jeśli uważasz, że Twoje umiejętności nie są są wykorzystywane w pełni, co musiałoby się stać żeby zaczęły być?

(Odpowiedź otwarta)
15

Jak oceniasz wsparcie, które otrzymujesz od swojego przełożonego?

(1 – bardzo słabe, 5 – bardzo silne)
16

Czy otrzymujesz wystarczające wsparcie od swojego przełożonego? Jakie wsparcie byłoby dla Ciebie bardziej pomocne?

(Odpowiedź otwarta)
Stwórz ankiety online