.
Badanie komunikacji wewnątrz organizacji
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
Jak oceniasz efektywność komunikacji na swoim stanowisku?
Wybierz jedną z opcji
Bardzo dobra
Dobra
Przeciętna
Zła
Bardzo zła
2
Jak bardzo zadowolony/zadowolona jesteś z komunikacji z przełożonymi?
Oceń zadowolenie na skali od 1 do 10
3
Opisz w kilku zdaniach swoje doświadczenia z komunikacją wewnątrz organizacji
Opisz swoje doświadczenia w kontekście komunikacji z współpracownikami, przełożonymi, oraz innymi zespołami
4
Czy czujesz się dobrze poinformowany/poinformowana o sprawach dotyczących Twojego stanowiska?
Wybierz jedną z opcji
Tak
Nie
Czasami
5
Jak często odbierasz informacje zwrotne od współpracowników na temat Twojej komunikacji?
Oceń częstotliwość na skali od 1 do 10
6
Czy jesteś zadowolony/zadowolona z dostępności informacji wewnętrznych w organizacji?
Wybierz jedną z opcji
Bardzo zadowolony/a
Zadowolony/a
Neutralny/a
Niezadowolony/a
Bardzo niezadowolony/a
7
Czy uważasz, że komunikacja wewnątrz organizacji może być jeszcze bardziej poprawiona?
Oceń swoją opinię
Tak
Nie
Może trochę
8
Co według Ciebie jest największym wyzwaniem w komunikacji wewnątrz organizacji?
Opisz swoje spostrzeżenia
9
Czy preferujesz komunikację pisemną czy ustną w kontekście kontaktu z zespołem?
Wybierz jedną z opcji
Komunikacja pisemna
Komunikacja ustna
Brak preferencji
10
Czy uważasz, że komunikacja wewnątrz organizacji wpływa na efektywność pracy zespołu?
Oceń swoje zdanie
Tak, znacząco
Tak, w pewnym stopniu
Nie
Wyślij
Stwórz ankiety online
Dziękujemy za poświęcony czas i udzielone odpowiedzi.
Udostępnij ankietę i pomóż uzyskać więcej odpowiedzi.
Wypełnij ponownie