.

Badanie komunikacji wewnątrz organizacji

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
1

Jak oceniasz efektywność komunikacji na swoim stanowisku?

Wybierz jedną z opcji
2

Jak bardzo zadowolony/zadowolona jesteś z komunikacji z przełożonymi?

Oceń zadowolenie na skali od 1 do 10
3

Opisz w kilku zdaniach swoje doświadczenia z komunikacją wewnątrz organizacji

Opisz swoje doświadczenia w kontekście komunikacji z współpracownikami, przełożonymi, oraz innymi zespołami
4

Czy czujesz się dobrze poinformowany/poinformowana o sprawach dotyczących Twojego stanowiska?

Wybierz jedną z opcji
5

Jak często odbierasz informacje zwrotne od współpracowników na temat Twojej komunikacji?

Oceń częstotliwość na skali od 1 do 10
6

Czy jesteś zadowolony/zadowolona z dostępności informacji wewnętrznych w organizacji?

Wybierz jedną z opcji
7

Czy uważasz, że komunikacja wewnątrz organizacji może być jeszcze bardziej poprawiona?

Oceń swoją opinię
8

Co według Ciebie jest największym wyzwaniem w komunikacji wewnątrz organizacji?

Opisz swoje spostrzeżenia
9

Czy preferujesz komunikację pisemną czy ustną w kontekście kontaktu z zespołem?

Wybierz jedną z opcji
10

Czy uważasz, że komunikacja wewnątrz organizacji wpływa na efektywność pracy zespołu?

Oceń swoje zdanie
Dziękujemy za poświęcony czas i udzielone odpowiedzi.
Udostępnij ankietę i pomóż uzyskać więcej odpowiedzi.