.
KOMUNIKÁCIA AKO ÚČINNÝ NÁSTROJ PRE PRÁCU S KONFLIKTOM
Dobrý deň, venujte prosím niekoľko minút svojho času vyplneniu nasledujúceho dotazníka.
Začať
Zabezpečené
Survio
Vytvoriť dotazník
1
Pohlavie:
Vyberte jednu odpoveď
muž
žena
2
Vek:
Vyberte jednu odpoveď
60 a viac rokov
46 - 60 rokov
30 - 45 rokov
menej ako 30 rokov
3
Vzdelanie:
Vyberte jednu odpoveď
vysokoškolské
stredoškolské s maturitou
stredoškolské bez maturity
základné
4
Prax na súčasnej pozícií:
Vyberte jednu odpoveď
10 a viac rokov
3 - 10 rokov
do 3 rokov
5
S čím sa Vám spája konflikt?
Vyberte jednu odpoveď
iba negatívna emócia
negatívne, no uvedomujem si aj ich pozitívnu stránku
pozitívne, no uvedomujem si aj ich negatívnu stránku
iba pozitívna emócia
6
Ako často sa v práci stretávate s konfliktom?
Vyberte jednu odpoveď
každý deň
1x za týždeň
1x za mesiac
1x za polrok
nikdy
7
Ako často ste účastníkom konfliktu?
Vyberte jednu odpoveď
vždy
často
zriedkavo
nikdy
8
Ste konfliktnou osobou?
Vyberte jednu odpoveď
áno
skôr áno
skôr nie
nie
9
K akým konfliktom na Vašom pracovisku najčastejšie dochádza?
Vyberte jednu odpoveď
medzi podriadenými
podriadený - nadriadený
medzi nadriadenými
10
Aké sú najčastejšie príčiny vzniku konfliktov medzi Vami a Vašimi kolegami?
Vyberte jednu alebo viac odpovedí
nedorozumenie a nedostatočná infomovanosť
rozdielny názor a vnímanie situácie
nepozornosť
stres
egoizmus
iné
11
Je efektívny spôsob riešenia konfliktov na pracovisku zo strany Vášho nadriadeného efektívny?
Vyberte jednu odpoveď
áno
nie
Ak nie, uveďte prečo
12
Ako dlho trvá Vášmu nadriadenému vyriešenie konfliktu na pracovisku?
Vyberte jednu odpoveď
deň
týždeň
mesiac
viac ako mesiac
nedarí sa mu úspešné vyriešiť konflikt
13
Akú stratégiu riešenia konfliktov na Vašom pracovisku najčastejšie využíva Váš nadriadený?
Vyberte jednu odpoveď
autoritatívny - autoritatívne rozhoduje buď na základe zákona alebo vlastnej úvahy
alternatívny - riadenie konfliktu je plne v kompetencii sporných strán
riešenie konfliktov prostredníctvom tretích strán -využitie neutrálneho prostredníka - mediátora
kombinovaná - podľa situácie
14
Akú stratégiu riešenia konfliktov by ste chceli, aby využíval Váš nadriadený?
Vyberte jednu odpoveď
autoritatívnu
alternatívnu
prostredníctvom tretích strán
kombinovanú
som spokojný/á s prístupom jeho riešenia konfliktov
Odoslať
Vytvoriť dotazník