.

Dotazník ohledně firemních benefitů pro generaci Z

Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.

Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
1

Který z následujících benefitů by vás nejvíce motivoval k poslání životopisu do firmy?

Vyberte jednu možnost, která by vás nejvíce motivovat k reakci.
2

Jak byste ohodnotili důležitost firemních benefitů pro váš výběr zaměstnavatele na škále od 1 do 10?

Hvězdičkové hodnocení: 1 hvězdička znamená nízkou důležitost, 10 hvězdiček znamená maximální důležitost.
3

Jaký je váš názor na stávající firemní benefity? Uveďte stručnou odpověď.

Napište svůj názor či doporučení, může to být krátká odpověď.
4

Který z následujících benefitů by podle vás mohl být nejvíce inovativní a atraktivní pro generaci Z?

Vyberte jednu možnost, která se vám jeví jako nejinovativnější.
5

Chcete mít možnost pracovat na různých projektech s rotací pozic?

Zadejte svou preferenci ohledně rotace pracovních pozic.
6

Na jaké jiné benefity byste byli ve firmě z generace Z zvědaví? Uveďte je prosím.

Napište názvy benefitů, o které byste měli zájem a nejsou zahrnuty v seznamu.
7

Kolik hodin týdně byste chtěli trávit pracovními povinnostmi ve flexibilním režimu?

Zadejte počet hodin týdně, které by vám vyhovovaly.
8

Oceňujete společenskou odpovědnost firem a zapojení do dobrovolnických aktivit?

Vyberte zda oceňujete či neoceňujete dobrovolnické aktivity v rámci firem.
9

Jaký je váš názor na flexibilní odměňování a bonusový systém?

Napište svůj názor na flexibilní odměňování a bonusový systém.
10

Jaký druh školení by vás nejvíce zajímal pro vaše osobní a profesní růst?

Vyberte typ školení, který by vás zajímal pro další rozvoj.
Vytvořit dotazník