.

Konflikty na pracovišti

Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku. Děkuji Vám :)

Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
Konflikty na pracovišti
1

Pohlaví

Vyberte jednu odpověď
2

Váš věk

3

Nejvyšší dosažené vzdělání

Vyberte jednu odpověď
4

Postavení v organizaci

Vyberte jednu odpověď
5

Pracovní zkušenosti (v letech)

Vyberte jednu odpověď
6

Počet zaměstnanců ve vaší organizaci

Vyberte jednu odpověď
7

Poskytuje vaše organizace všem zaměstnancům rovný přístup ke školením?

Vyberte jednu odpověď
8

Zažili jste někdy konflikt na pracovišti ve vaší organizaci?

Vyberte jednu odpověď
9

Pokud ano, byl to spíše spor nebo jen nesouhlas?

Vyberte jednu odpověď
10

Pokud jste zažili konflikty na pracovišti, jak často k nim dochází?

Vyberte jednu odpověď
11

Jaký typ konfliktů na vašem pracovišti převažuje?

Vyberte jednu odpověď
12

Mezi kým si myslíte, že nejčastěji vznikají konflikty na pracovišti?

Vyberte jednu odpověď
13

Byli jste někdy osobně zapojeni do konfliktu na pracovišti?

Vyberte jednu odpověď
14

Jak často jste osobně zapojeni do interpersonálních konfliktů na pracovišti?

Vyberte jednu odpověď
15

Pokud ano, co bylo příčinou konfliktu?

16

Jak reagujete na konflikty v práci?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
17

Co bylo hlavní příčinou posledního konfliktu, se kterým jste se na pracovišti setkali?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
18

Jak byste ohodnotili úroveň komunikace mezi zaměstnanci ve vaší organizaci?

(Použijte škálu 1–5, kde 1 = velmi špatná a 5 = vynikající)
19

Jaké faktory podle vás nejvíce přispívají k nedostatečné komunikaci na pracovišti?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
20

Můžete uvést příklad situace, kdy špatná komunikace vedla ke konfliktu?

21

Jak často se setkáváte s konflikty mezi jednotlivci na pracovišti?

(Použijte škálu 1–5, kde 1 = velmi často a 5 = nikdy)
22

Jak často se setkáváte s konflikty mezi skupinami nebo týmy na pracovišti?

(Použijte škálu 1–5, kde 1 = velmi často a 5 = nikdy)
23

Jak často vznikají konflikty při týmové spolupráci?

Týmová spolupráce: (škála 1–5, kde 1 = velmi často a 5 = nikdy)
24

Jak často vznikají konflikty při individuální práci?

Individuální práce: (škála 1–5, kde 1 = velmi často a 5 = nikdy)
25

Jak byste ohodnotili efektivitu řešení konfliktů ve vaší organizaci (např. e-maily, porady, interní systémy)?

(Použijte škálu 1–5, kde 1 = zcela neefektivní a 5 = velmi efektivní)
26

Jaké metody řešení konfliktů jsou ve vaší organizaci nejčastěji používány?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
27

Jak byste hodnotili vliv způsobu řešení konfliktů na pracovní prostředí (např. na týmovou spolupráci, atmosféru či produktivitu)?

(Použijte škálu 1–5, kde 1 = velmi negativní a 5 = velmi pozitivní)
28

Jaké kroky by podle vás mohly zlepšit řešení konfliktů na pracovišti?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
29

Jak konflikty na pracovišti ovlivňují produktivitu a vztahy mezi zaměstnanci?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
30

Máte na vašem pracovišti zavedené konkrétní postupy pro řešení konfliktů?

Vyberte jednu odpověď
Vytvořit dotazník