.

Feedback-Fragebogen für Mitarbeiter

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Gesichert
1

Wie haben Sie die Einführung des standardisierten Übergabeprozesses nach ISOBAR empfunden?

Wählen Sie die Antwort aus, die am besten Ihre Einschätzung widerspiegelt.
2

Welche Veränderungen begrüßen Sie durch den neuen Übergabeprozess nach ISOBAR?

Bitte bewerten Sie auf einer Skala von 1 bis 10 (1=gar nicht, 10=sehr)
3

Wie bewerten Sie die einzelnen Aspekte Ihrer Arbeit im Zusammenhang mit dem neuen Übergabeprozess nach ISOBAR?

Geben Sie bitte eine ausführliche Antwort ein.
4

Wie effektiv finden Sie den standardisierten Übergabeprozess nach ISOBAR in Ihrer täglichen Arbeit?

Bewerten Sie bitte auf einer Skala von 1 (gar nicht effektiv) bis 5 (sehr effektiv).
5

Haben Sie Vorschläge zur Verbesserung des Übergabeprozesses nach ISOBAR?

Bitte geben Sie Ihre Ideen und Vorschläge an.
6

Wie gut funktioniert die Kommunikation unter den Mitarbeitern seit der Einführung des neuen Übergabeprozesses nach ISOBAR?

Wählen Sie die zutreffende Antwort.
7

Inwiefern hat der Übergabeprozess nach ISOBAR Ihre Arbeitsabläufe verbessert?

Bitte beschreiben Sie, inwiefern Ihre täglichen Arbeitsabläufe von der Umstellung profitiert haben.
8

Welche Herausforderungen haben sich durch die Implementierung des Übergabeprozesses nach ISOBAR ergeben?

Listen Sie die Herausforderungen auf, die sich aus der Umstellung ergeben haben.
9

Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit dem neuen Übergabeprozess nach ISOBAR?

Bitte bewerten Sie auf einer Skala von 1 (sehr unzufrieden) bis 5 (sehr zufrieden).
10

Inwiefern hat der standardisierte Übergabeprozess nach ISOBAR die Qualität Ihrer Arbeit beeinflusst?

Geben Sie an, wie sich die Qualität Ihrer Arbeit durch die neue Vorgehensweise verändert hat.