.

Kwestionariusz dla nauczycieli przedszkolnych

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
Szanowna Pani/Szanowny Panie Nauczycielu, Nazywam się Natalia Stopka, jestem magistrem pedagogiki w Uczelni Biznesu i Nauk Stosowanych „Varsovia” na kierunku Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna w Warszawie. Opracowałam kwestionariusz, którego celem jest zbadanie poziomu stresu i ryzyka syndromu wypalenia zawodowego wśród nauczycieli przedszkolnych. Zebrane informacje będą mogły być wsparciem przy opracowaniu programu profilaktycznego wspierania nauczycieli w ich codziennej pracy z dziećmi i młodzieżą oraz przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu. Na wypełnienie kwestionariusza potrzeba zaledwie 10-15 min. Proszę o szczere odpowiedzi. Wyniki będą wykorzystane wyłącznie do celów naukowych i będą anonimowe. Dziękuję za poświęcony czas.
1

Wiek:

Wybierz jedną odpowiedź
2

Płeć:

Wybierz jedną odpowiedź
3

Kraj, w którym Pani/Pan pracuje:

Wybierz jedną odpowiedź
4

Staż pracy jako nauczyciel przedszkolny:

Wybierz jedną odpowiedź
5

Co skłoniło Panią/Pana do podjęcia zawodu nauczyciela?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
6

Czy uważa Pani/Pan, że zawód nauczyciela jest jednym z najbardziej stresujących zawodów?

Wybierz jedną odpowiedź
7

Jak ocenia Pani/Pan swoje warunki pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
8

Ilu dzieciom jest Pani/Pan odpowiedzialna(y)?

Wybierz jedną odpowiedź
9

Jak często musi Pani/Pan zostawać po godzinach pracy, aby wykonać obowiązki zawodowe?

Wybierz jedną odpowiedź
10

Czy ma Pani/Pan dostęp do materiałów i narzędzi potrzebnych do skutecznej pracy z dziećmi?

Wybierz jedną odpowiedź
11

Jak ocenia Pani/Pan relacje z rodzicami dzieci w przedszkolu?

Wybierz jedną odpowiedź
12

Czy zauważył/a Pani/Pan, że pogoda wpływa na samopoczucie w pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
13

W jaki sposób warunki pogodowe wpływają na Pani/Pana samopoczucie?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
14

Jakie działania podejmuje Pani/Pan, aby złagodzić negatywny wpływ pogody na swoje samopoczucie?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
15

Czy ma Pani/Pan wystarczająco dużo czasu na odpoczynek poza pracą?

Wybierz jedną odpowiedź
16

Czy często czuje Pani/Pan, że praca zabiera zbyt dużo czasu z życia prywatnego?

Wybierz jedną odpowiedź
17

Jak często odczuwa Pani/Pan stres związany z pracą?

Wybierz jedną odpowiedź
18

Co Pani/Pana zdaniem jest głównym źródłem stresu w pracy?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
19

Jak ocenia Pani/Pan swoje zdolności radzenia sobie ze stresem?

Wybierz jedną odpowiedź
20

Czy korzysta Pani/Pan jakichś technik radzenia sobie ze stresem?

Wybierz jedną odpowiedź
21

Jeśli tak, to jakich używa Pani/Pan technik radzenia sobie ze stresem?

22

Jak często odczuwa Pani/Pan zmęczenie emocjonalne związane z pracą?

Wybierz jedną odpowiedź
23

Czy zaważa Pani/Pan u siebie problemy ze snem związane z myślami o pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
24

Czy otrzymuje Pani/Pan wsparcie psychologiczne lub emocjonalne od przełożonych?

Wybierz jedną odpowiedź
25

Jak ocenia Pani/Pan wsparcie od współpracowników?

Wybierz jedną odpowiedź
26

Czy w Pani/Pana przedszkolu organizowane są szkolenia lub warsztaty dotyczące radzenia sobie ze stresem?

Wybierz jedną odpowiedź
27

Czy uważa Pani/Pan, że wsparcie ze strony rodziców jest wystarczające?

Wybierz jedną odpowiedź
28

Czy otrzymuje Pani/Pan od pracodawcy wystarczającą ilość przerw lub dni wolnych na regenerację?

Wybierz jedną odpowiedź
29

Czy uważa Pani/Pan, że otrzymywane wynagrodzenie jest adekwatne do wkładu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
30

Jakie działania Pani/Pana zdaniem mogłyby zmniejszyć ryzyko wypalenia zawodowego?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
31

Czy uważa Pani/Pan, że otrzymuje wystarczające wsparcie w celu zapobiegania wypaleniu zawodowemu w przyszłości?

Wybierz jedną odpowiedź
Stwórz ankiety online