.

Vzdělávání pracovníků v maloobchodě, tento dotazník je zcela anonymní a slouží pouze autorovi bakalářské práce.

Vážení kolegové a kolegyně, prosím, věnujte chvíli svého času vyplnění tohoto dotazníku. Cílem dotazníku je posouzení dosavadního procesu vzdělávání a nácviku praktických dovedností pracovníků na prodejnách maloobchodu.

Výstupem ze získaných dat bude návrh optimálního procesu vzdělávání. Jednotný proces vzdělávání by nám, jako pracovníkům maloobchodu,  měl pomoci být efektivnějšími v rámci nastavených očekávání pracovní pozice a vyhovění tlaku na výkon ze strany společnosti.

Prosím, na konci dotazníku nezapomeňte stisknout tlačítko odeslat.

Děkuji za Váš čas a spolupráci, přeji příjemný den.




Zabezpečeno
1

Měl/a jste v rámci zaškolovacího procesu přiřazen školitele/kouče?

Prosím, zvolte jednu odpověď
2

Byl Vám představen plán zaškolení?

Prosím, zvolte jednu odpověď
3

Obsahoval tento plán zaškolení přesný čas a místo, kdy a kde se bude tento proces konat?

Prosím, zvolte jednu odpověď
4

Kolik času denně bylo věnováno zaškolování?

Prosím, zvolte jednu odpověď
5

Jak dlouho trval celý proces Vašeho zaškolování?

Prosím, zvolte jednu odpověď
6

Byla možnost se obrátit na nějakou pověřenou osobu, pakliže jste nebyl/a spokojen/a s procesem zaškolení?

Prosím, zvolte jednu odpověď
7

Byl proces zaškolení efektivní, vzhledem k výkonu, který společnost očekává?

Prosím, vyberte jednu odpověď
8

Byl/a jste spokojený/á s průběhem a procesem zaškolení?

Prosím, vyberte jednu odpověď
9

Myslíte si, že přesně stanovený plán a čas zaškolení by Vám pomohl podávat lepší pracovní výkon?

Prosím, vyberte jednu odpověď
10

Máte pocit, že po absolvování vzdělávacího procesu jste efektivní a připravený vykonávat svojí pracovní pozici?

Prosím, vyberte jednu odpověď
11

Víte přesně jaká je Vaše náplň práce a co se od Vás očekává?

Prosím, vyberte jednu odpověď
12

Řekl Vám někdo, že k vykonání Vaší pracovní pozice je potřeba určitých kompetencí?

Prosím, vyberte jednu odpověď
13

Dokážete vyjmenovat některé schopnosti, dovednosti - kompetence, které potřebujete ke své pracovní pozici?

Prosím, vyjmenujte ty, díky kterým jste kompetentní vykonávat svou práci.
14

Řekl Vám někdo, že když přesahujete kompetence určené Vaší pozici, můžete povýšit?

Prosím, vyberte jednu odpověď
15

Když Vám zaměstnavatel přidělí větší zodpovědnost, nad rámec Vaší pracovní role, motivuje Vás to k většímu výkonu a nasazení?

Prosím, vyberte jednu odpověď
16

Je ve vaší společnosti pracovní výkon důležitý?

Prosím, vyberte jednu odpověď
17

Myslíte si, že jsou někteří kolegové výkonnější, a proč?

Prosím, uveďte svůj názor na toto tvrzení
18

V rámci změn v určitých pracovních postupech/ procesech/ novinkách jste proškoleni?

Prosím, vyberte jednu odpověď
19

Máte možnost se podílet na rozhodování o různých pracovních postupech/procesech/ novinkách?

Prosím, vyberte jednu odpověď
20

Pakliže si nejste jistý/á, co se ode Vás očekává v rámci pracovní pozice, máte možnost se na někoho obrátit?

Prosím, vyberte jednu odpověď
21

Jakým způsobem jste informován/a o možnostech vzdělávání ve Vaší společnosti?

Prosím, vyjmenujte Vaše možnosti, např. od nařízeného, na intranetu, na nástěnce aj.
22

Jaká je Vaše největší motivace ke vzdělávání v rámci práce v maloobchodě?

Prosím, odpovězte co Vás žene dopředu, proč se chcete vzdělávat v rámci Vaší práce?
23

Považujete současné vzdělávání/ školení ve společnosti za přínosná?

Prosím, vyberte jednu odpověď
24

Které metody vzdělávání zaměřené na získávání praktických dovedností a schopností preferujete?

Prosím, vyberte jednu nebo více odpovědí, které jsou pro Vás nejefektivnější.
25

Preferujete raději metodu vzdělávání – E-learning (učím se na interaktivní výukové platformě, tedy jen online)

Prosím, vyberte jednu odpověď
26

Vaše pohlaví?

Prosím, vyberte jednu odpověď
27

Jaká je Vaše pracovní pozice v rámci maloobchodu?

Prosím, vyberte jednu odpověď
28

Jak dlouho pracujete v maloobchodě?

Prosím, vyberte jednu odpověď