Ankieta dotycząca wpływu stylów przywództwa na poziom zaangażowania zespołów pracowniczych

Dzień dobry,

Nazywam się Monika Labuch. Studiuję na Społecznej Akademii Nauk w Łodzi na kierunku Zarządzanie, o specjalizacji Menedżer Organizacji.

Przede wszystkim bardzo dziękuję za poświęcony czas na wypełnienie tej ankiety. Udzielając odpowiedzi na pytania, tym samym przyczynia się Pani/Pan do sfinalizowania mojej pracy magisterskiej. Celem niniejszego badania jest wówczas uzyskanie opinii poszczególnych osób należących do zespołów pracowniczych w zakresie wpływu stylów przywództwa na poziom zaangażowania.

Zapewniam, że ankieta jest w pełni anonimowa, dlatego proszę o udzielanie jak najbardziej rzetelnych odpowiedzi.

Jeszcze raz dziękuję za udział w badaniu!

Zabezpieczony

Ankieta dotycząca wpływu stylów przywództwa na poziom zaangażowania zespołów pracowniczych

Płeć:

Przedział wiekowy:

Wykształcenie:

Zajmowane stanowisko w firmie:

Staż pracy w firmie:

Liczba osób w zespole, do którego bezpośrednio Pani/Pan należy:

W jakim stopniu Pani/Pana zdaniem styl kierowania zespołem wpływa na poziom zaangażowania poszczególnych pracowników?

Jakie postawy prezentowane przez liderów Pani/Pana zdaniem mogą świadczyć o potencjalnie zwiększonym poziomie zaangażowania zespołów pracowniczych?

Które z poniżej wymienionych cech przywódczych, potencjalnie decydujących o wysokim poziomie zaangażowania wśród pracowników ceni Pani/Pan najbardziej?

Jakie błędy najczęściej popełniane przez liderów powodują Pani/Pana zdaniem ewentualne zmniejszenie poziomu zaangażowania wśród pracowników?

Jakie podejście do kierowania zespołem jest w stanie potencjalnie wyegzekwować od Pani/Pana wyższy poziom zaangażowania?

Jakie zachowania przywódcze według Pani/Pana wpływają na naturalny/nieprzymuszony wzrost poziomu zaangażowania?

Jakie zachowania przywódcze mogą szczególnie zadecydować o zmniejszeniu Pani/Pana poziomu zaangażowania?

Proszę ocenić w skali 1-10 słuszność poniższego stwierdzenia (gdzie 1 – nie zgadzam się; 10 – całkowicie się zgadzam).

Proszę ocenić w skali 1-10 słuszność poniższego stwierdzenia (gdzie 1 – nie zgadzam się; 10 – całkowicie się zgadzam).