.

Fluktuace zaměstnanců

Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.

Zabezpečeno
1

Jaké je vaše pohlaví?

Vyberte jednu odpověď
2

Do jaké věkové kategorie patříte?

Vyberte jednu odpověď
3

Jak dlouho v organizaci pracujete?

Vyberte jednu odpověď
4

Do jaké pracovní skupiny se řadíte?

Vyberte jednu odpověď
5

Jak byste ohodnotil/a svou celkovou spokojenost s prací v organizaci?

Vyberte jednu odpověď
6

Jak hodnotíte svou pracovní náplň a míru pracovní zátěže?

Vyberte jednu odpověď
7

Jak hodnotíte rovnováhu mezi pracovním a osobním životem?

Vyberte jednu odpověď
8

Je obsah vaší práce v souladu s vaším očekáváním při nástupu do organizace?

Vyberte jednu odpověď
9

Jak jste spokojen/a s možnostmi kariérního růstu v organizaci?

Vyberte jednu odpověď
10

Pociťujete dostatečnou podporu pro svůj profesní růst (školení, kurzy)?

Vyberte jednu odpověď
11

Jaký je váš vztah s kolegy v týmu?

Vyberte jednu odpověď
12

Jak byste ohodnotil/a podporu a komunikaci od svého přímého nadřízeného?

Vyberte jednu odpověď
13

Máte pocit, že jsou vaše názory a připomínky vedením brány v potaz?

Vyberte jednu odpověď
14

Jak jste spokojen/a s celkovou výší vašeho platu a benefitů?

Vyberte jednu odpověď
15

Jak byste ohodnotil/a svůj plat a benefity ve srovnání s trhem práce?

Vyberte jednu odpověď
16

Myslíte si, že váš plat odpovídá vašemu pracovnímu úsilí a výsledkům?

Vyberte jednu odpověď
17

Jste spokojen/a s firemními akcemi a mimopracovními aktivitami, které organizace pořádá?

Vyberte jednu odpověď
18

Přemýšlíte o změně zaměstnání v blízké budoucnosti?

Vyberte jednu odpověď
19

Pokud ano, co je hlavním důvodem, proč byste opustil/a organizaci?

Vyberte všechny relevantní možnosti
20

Co by podle vás organizace mohla zlepšit, aby byla atraktivnější pro zaměstnance?

Vyberte všechny relevantní možnosti
21

Co je pro vás nejdůležitější faktor, který by vás motivoval v organizaci zůstat dlouhodobě?

22

Máte nějaké další připomínky či doporučení?