.

Оценка удовлетворенности сотрудников

Уважаемые сотрудники,

Анкетирование является анонимным и проводится с целью улучшения производственных условий. Отвечая на вопросы, будьте предельно искренними - только это поможет выявить реальные проблемы.

Защищено
Survio

Ваша позиция в компании

Оцените, насколько перечисленные ниже факторы влияют на Вашу удовлетворенность?

Оцените, насколько Вы удовлетворены основными факторами трудовой жизни?

Если Вы выбрали вариант "Скорее не удовлетворен" или "Не удовлетворен" по тому или иному пункту, ниже прокомментируйте, пожалуйста, Ваш ответ. Также Вы можете внести предложения по изменениям в той или иной сфере трудовой жизни.

Если у Вас есть недовольства или предложения по тем пунктам, которые не учтены в данном опроснике, Вы можете описать их в поле с названием "Другое".

Содержание работы (профессиональные задачи)

Возможность профессионального развития и повышения квалификации (вебинары, общие презентации, курсы, конференции и т.д.)

Взаимосвязь оплаты и результатов труда/уровня квалификации

Система оценки результатов труда (аттестация)

Атмосфера в коллективе, отношение с коллегами

Корпоративная культура (организация праздников, совместное времяпрепровождение во внерабочее время, командообразующие мероприятия)

Принадлежность к переводческой отрасли

Престижность работы в компании и ее имидж

Социальный пакет, льготы (ДМС, фитнес, занятия английским языком)

График работы (возможность регулировать время начала и окончания рабочего дня, работать из дома при необходимости)

Расположение офиса (транспортная доступность)

Рабочее место

Обеденная зона

Другое