.

Vezető általi próbaidős értékelés


Biztosított
Vezető általi értékelés
1

Saját név, osztály

2

Értékelendő neve

Teljesítmény

3

Feladatok elvégése, határidők betartása

Válasszon egy választ
4

Munkaminőség: pontosság, precízitás

Válasszon egy választ

Munkahatékonyság

5

Feladatok gyorsasága, eredményessége

Válasszon egy választ
6

Prioritások kezelése és időgazdálkodás

Válasszon egy választ

Hozzáállás

7

Motiváltság, kezdeményező készség

Válasszon egy választ
8

Pozitív attitűd a munkához és a csapathoz

Válasszon egy választ

Csapatmunka

9

Együttműködés a kollégákkal, társterületekkel

Válasszon egy választ
10

Kommunikációs készségek, információ megosztás

Válasszon egy választ

Fejlődési potenciál

11

Tanulási hajlandóság és képesség

Válasszon egy választ
12

Visszajelzések befogadása és alkalmazása

Válasszon egy választ

Problémamegoldás

13

Nehéz helyzetek kezelése, kreatív megoldások keresése

Válasszon egy választ
14

Rugalmasság a változásokhoz való alkalmazkodásokban

Válasszon egy választ

Fegyelem

15

Munkahelyi szabályok betartása

Válasszon egy választ
16

Megjelenés és munkaidő betartása

Válasszon egy választ

Visszajelzések kezelése

17

Észrevételek fogadása és azok alapján való fejlődés

Válasszon egy választ

Célorientáltság

18

Kitűzött célok elérése

Válasszon egy választ
19

Kitűzött célok elérése, proaktív hozzáállás a célok meghatározásában

Válasszon egy választ
20

Egyéb:

21

Javaslat a HR részére