DESPRE TINE, ANAJAT! SINCER!

femeie

barbat

prefer sa nu raspund

18-24

25-34

35-44

45-54

55-64

peste 65

Invatamant

Medicina/ farmacie

Comert

Juridic

Agricultura

IT

Servicii

Horeca

Turism

Sanatate

Administratie publica

Liceu

Postliceal

Universitar

Postuniversitar

Validarea - aprecierea efortului, laudarea interesului si implicarii

Acceptarea - intelegerea perioadelor aglomerate si taskurilor complexe care necesita concentrare, timp si/ sau creativitate, dar si aplecarea catre nevoilor personale care necesita flexibilitatea programului

Sinceritatea - buna credinta si transparenta decizionala

Oviectivitatea - evaluarea pe criterii riguros stabilite si clar formulate, fara sa se schimbe regulile in timpul jocului, centrarea pe rezultate si realizari mai mult decat pe greseli si erori

Coordonarea - delegarea responsabila pe criteriile diviziunii eficiente a muncii, stabilirea clara a rolurilor in cadrul echipei, stabilirea si negocierea obiectivelor si strategiei, revizuirea periodica a proiectelor, bugetelor si instrumnetelor disponibile, evaluarea reultatelor

Comunicarea - clara, concisa, bazata pe respect si buna credinta

Lipsa validarii - nerecunoasterea meritelor si eforturilor

Neacceptarea - concetrarea pe greseli si erori, urmarirea cu inversunare a neconcordantelor

Sinceritatea selectiva - in functie de interese personale, guvernata de egoism, rea credinta

Subiectivitatea - schimarea frecventa a predispozitiei, validarea prin recompensarea obedientei si loialitatii complice

Coordonarea - defectuoasa, activitate haotica fara obiective si etape de implementare a strategiilor/ actiunilor/ proiectelor/ liniei de productie, etc.

Comunicarea - isterica, directionata catre umilire si stigmatizare