Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.
Wat fijn dat u mee wil werken aan mijn onderzoek. In dit onderzoek ga ik kijken hoe er systemisch gewerkt wordt binnen Entrea Lindenhout en daarnaast wat er eventueel verbeterd zou kunnen worden, zodat u, het kind en andere belangrijke mensen om het kind heen, mogelijk meer verbinding kunnen ervaren. Weet u niet wat systemisch werken is? Later in de enquête wordt het uitgelegd.
De enquête is anoniem; mijn collega's en ik zullen dus niet zien wie wat heeft ingevuld. Alvast hartelijk bedankt voor uw hulp!
Groet,
Sophie Keulers
Entrea Lindenhout vindt systeemgericht werken belangrijk. Maar wat is systeemgericht werken precies?
Systemisch werken houdt in de praktijk in, dat je je bewust bent van het feit dat een kind nooit alleen op zichzelf staat. De omgeving van het kind heeft invloed op het kind; hieronder vallen ook de mensen in de omgeving van het kind. Er is altijd een wisselwerking met het kind en zijn omgeving. Hoe goed die wisselwerking gaat, is bepalend voor het welbevinden van het kind.
Het is bij systeemgericht werken dus van belang dat iedereen die om het kind heen staat, zich ervan bewust zijn dat zij invloed hebben op het kind. De relaties die het kind heeft zijn dus erg belangrijk, maar ook de relaties die de mensen om het kind heen met elkaar hebben zijn belangrijk.
Systeemgericht werken betekent dus dat de hele omgeving van het kind meegenomen wordt en dat er niet alleen naar het kind zelf gekeken wordt.
Dit was de enquête. Bedankt voor uw tijd en antwoorden!