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Motivation et performances des militaires
Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.
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1
La motivation influence-t-elle votre performance au travail ?
Veuillez choisir une réponse sur l'échelle de Likert.
1
2
3
4
5
2
Sur une échelle de 1 à 10, évaluez votre niveau de motivation actuel.
Attribuez un score de 1 à 10.
3
Expliquez en quelques mots comment la motivation vous impacte dans votre travail.
Répondez brièvement en apportant vos propres réflexions.
4
Comment votre motivation évolue-t-elle dans le temps ?
Donnez une réponse sincère basée sur votre expérience personnelle.
5
Estimez-vous que votre niveau de motivation influence votre performance opérationnelle ?
Donnez votre opinion sur la relation entre motivation et performances au combat.
Oui
Non
6
À quel point êtes-vous prêt à surpasser vos limites pour atteindre vos objectifs ?
Évaluez votre degré de dévouement et d'engagement.
7
Quels facteurs influencent le plus votre niveau de motivation au quotidien ?
Identifiez les éléments clés qui stimulent votre motivation.
8
À quelle fréquence ressentez-vous un manque de motivation dans votre travail ?
Exprimez la fréquence de ce sentiment sur une base régulière.
Rarement
Parfois
Souvent
9
Comment votre niveau de motivation actuel compare-t-il à celui d'il y a six mois ?
Comparez votre état de motivation actuel avec celui passé pour observer une tendance.
Supérieur
Égal
Inférieur
10
Pensez-vous que des mesures supplémentaires peuvent améliorer votre motivation au travail ?
Partagez vos idées sur les actions qui pourraient stimuler votre motivation.
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